天津市金融局召開“履行監督責任 我為領導提意見”座談會

按照“反思差距、把事辦成”作風建設年活動安排和“履行監督責任  我為領導提意見”活動要求，圍繞強監管、促發展、防風險主責主業，5月11日，天津市金融局召開工作座談會，在前期征求意見並形成亮點工作增量價值措施的基礎上，局黨組班子成員和相關處室主要負責同志進一步聽取了機關干部對如何將各項措施任務落實落地的觀點想法，並提出了工作建議。

會上，局黨組主要負責同志對大家立足崗位、勤於實踐、深入思考、敢於爭先的精神給予了充分肯定和表揚，隨后提出了四點工作要求。要勇於創新，通過創新創造價值，要站在全局高度，不斷開動腦筋、相互啟發，從工作程序和措施創新的火花中找到增量價值，營造濃厚的創新氛圍﹔要善於總結，聚焦市委市政府中心工作主題主線和局年度重點工作任務，履行好出政策、建機制、解難題的職責使命，由各處室主要負責同志帶頭，在能干事、會干事、干成事的基礎上，經常性調研摸實情﹔要聚焦重點，在金融人才隊伍建設、解決小微企業融資難融資貴問題、普惠金融服務、七類地方機構監管研究等方面加強調研思考，找准工作的切入點和結合點，把增量價值落到實處﹔要常抓常新，用好座談會成果，豐富完善相關措施后形成制度化、常態化工作機制，切實抓好局重點、亮點工作落實，務求實效，為天津金融改革發展穩定大局夯實基礎。