天津開發區打造人才培養“1+10+X”體系

　　22日，記者從天津開發區了解到，日前，濱海新區第五批引進創新創業領軍人才人選名單公布，來自天津開發區的9名領軍人才榜上有名。自2017年政策發布以來，開發區已有56名領軍人才獲此殊榮，累計兌現資助資金5000萬元。據不完全統計，領軍人才創辦或服務企業主要集中在信創和生物醫藥領域，累計研發投入超過6億元並仍在持續增長中，總營業收入超過38億元，近三年年均增長率達到5%，納稅金額近1.8億元，為區域經濟社會高質量發展提供了強有力的創新保障。

　　伴隨人才強區戰略持續深入，開發區全力打造人才培養“1+10+X”體系──打好政策組合拳、推出十項措施、提供X項保障，確保人才“引得來、留得住、有作為”。天津開發區人社局局長王安波介紹，在服務舉措上，開發區緊密圍繞企業發展的全生命周期和人才成長的全職業周期，通過微信公眾號“泰省事”，整合政策宣傳、業務經辦、互動交流等功能，截至目前已實現19類129項業務線上經辦，累計注冊用戶近萬家。

　　2020年開發區通過“海河英才”行動計劃引進人才落戶5863人，累計落戶人數已達2.1萬人﹔開展泰達校園人才工程，搭建“線上+線下”校園引才平台﹔累計建立博士后工作站、創新實踐基地117家，全年引進博士后人才14名﹔並聚集了“海河工匠”企業培訓中心43家，“海河工匠”公共實訓基地3家，累計培訓65673人次。（記者 萬紅）