“發展新質生產力，需要不斷壯大卓越工程人才隊伍。”天津大學黨委書記楊賢金代表認為，卓越工程人才培養還存在產學合作缺少持續長效機制、高校導師實踐指導能力不足等問題。

　　楊賢金代表建議，要為卓越工程人才培養提供激勵性政策和資源支持﹔要引導和鼓勵行業企業加大對卓越工程人才培養的投入力度﹔要推動高校和行業企業間的人才流動，加快提升校企導師隊伍質量。行業企業要深度參與高校培養卓越工程人才全過程，協同高校打造工程人才實習實踐基地和平台，培育更多卓越工程人才。

　　（本報記者武少民整理）

《 人民日報 》（ 2024年03月10日 第 13 版）

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