黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關於進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》指出，“教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐”。今年以來，市人社部門牢固樹立人才引領發展的戰略地位，持續深化人才發展體制機制改革，不斷夯實高質量發展人才基礎，堅定不移下好人才“先手棋”，謀好聚才“大文章”。

以人才一體化“反哺”京津冀三地協同高質量發展。不久前成立的武清京津產業新城人力社保綜合服務大廳，為通武廊人才和企業“貼身”服務打開了一扇新的“大門”。

“以往為新員工辦理入職手續，需要來回跑好幾個地方，自從這裡開通了一站式服務，實在太方便了！”津昌人力資源服務有限公司人事經理趙廷廷的辦事困擾在這裡得到了解決。

據介紹，這座綜合服務大廳，依“人社服務一廳通辦”原則，可為企業和人才提供就業創業、人力資源行政許可、海河英才人才引進、就失業登記、社保、醫療（生育）、稅務、住房公積金等130余項公共服務，截至目前已累計經辦各類線上、線下業務2萬余件。

目錄式政策速遞、沉浸式職稱解析、定制化申報輔導……不久前，南開區人社局在天開高教科創園核心區成功舉辦了一場別開生面的引才落戶與職稱申報“深度體驗課”，天津迪比愛新能源科技有限公司、水潤天開（天津）創新科技有限公司等41家核心區優質企業參與，全方位、多角度地將人社政策向天開園企業“直達快享”。

活動現場，南開區人社局工作人員通過生動的案例分析、互動問答等形式，將職稱評定的標准、流程及注意事項逐一拆解，讓專業技術人員仿佛置身於職稱評定的真實場景中，並根據參會人員的專業背景和實際需求，量身訂制申報策略，全程給予專業指導和幫助。

“這次深度體驗課真是太及時了！”一位參與活動的企業負責人連連點贊，“我們不僅了解了更多關於人才引進和職稱申報的實用信息，還現場得到了專家的指導，這對我們吸引和留住人才、提升團隊專業能力有著極大的幫助。”

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。津南區高校雲集，為加快繁育人才，日前，津南區人社局攜手天津中德應用技術大學創新創業發展中心、海河智創空間共同組織開展“以訪促學·新質賦能”——天津中德應用技術大學首屆崇實創新班走進天開津南園參觀學訪活動。

活動中，師生們首先觀看並聆聽了天開津南園成果介紹，隨后參觀了園區內重點企業。“我們充分感受到天開津南園新質生產力蓬勃發展的良好態勢，沉浸式體驗到園區重點企業先進的科技研發及品牌創造力，不僅開闊了視野，也更加明確了今后努力學習的方向。”崇實創新班同學紛紛表示。

“創新驅動本質上是人才驅動，發展新質生產力，需要集聚高水平創新型人才，構建起人才鏈支撐產業鏈、創新鏈、資金鏈的關鍵路徑。我們將聚焦深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，推動本市‘海河英才’行動計劃、‘海河工匠’建設工程等人才政策升級加力，不斷改革完善人才引進、培養、評價、激勵、服務機制，圍繞天開高教科創園、全國重點實驗室、海河實驗室等創新創業載體的需求，全面激發高層次創新型人才的活力，使各類人才在天津能夠人盡其才、才盡其用、用有所成。”市人社局黨組書記、局長沈超表示。（記者 李楊）

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