政協委員們參加小組討論。記者 王倩 攝

　　就業是民生之本，是社會穩定的基石。它關系到千家萬戶的生計，牽動著每一個勞動者的心。又到一年兩會時，代表委員們腳踏基層沃土，懷揣群眾心聲，帶著對就業問題的深度思考和切實可行的灼見良策，會聚於此，為民生福祉出謀劃策，奮力書寫新時代就業工作的新篇章。

　　政校企多方協作 開展就業創業培訓

　　市政協委員楊文闖是武清區青年創業就業服務中心主任，他在工作中發現，我市的勞動力資源和接受過職業技能培訓的人員比較豐富，但整體來看所學技能工種和實際學習的技能素質還比較低。勞動者素質能力和就業需求不相適應的矛盾很突出，無論是新生勞動力的初次就業、在職職工還是下崗失業人員的再次就業，在獲得工作技能，提高就業能力，盡快找到工作、增強就業的穩定性、縮短失業期方面體現的作用不明顯。此外，為企業培養與造就一支高素質的技術工人隊伍作用不明顯，存在技術工人短缺問題。

　　“職業技能培訓是千方百計穩定和擴大就業，是我們黨堅持以人民為中心的發展思想的具體體現，要全面貫徹落實黨的二十大精神，促進高質量充分就業，為實現第二個百年奮斗目標奠定堅實基礎。”楊文闖表示，這次參會，他據此帶來了相應的提案，“建議以創業孵化基地、商協會、園區等多渠道調研，確定各區在企業技能人才和服務業技能人才工種的培訓需求，根據實際市場發展需求情況引導職業培訓學校培訓定位，實現以創業就業為導向的人才、學校、企業及服務業發展共贏良性循環局面。”

　　他還建議，應支持鼓勵職業培訓學校開展市場化收費培訓，為培訓機構對接文旅、直播基地等創業就業行業，對通過培訓實現學員就業年度達到300人的培訓機構給予政策性補貼。

　　優化技能師資培養 提升就業競爭力

　　“隨著產業變革，一些新職業正在不斷涌現，比如傳統的生產線工人漸漸轉型到幕后，從而誕生了智能運維等新工種，這對高校就業工作來說既是機遇也是挑戰。”市人大代表、天津職業技術師范大學校長鄭清春尤為關注就業話題，此次參會，他分享了該校通過技能師資培養帶動就業的新路徑。

　　鄭清春介紹，作為“工匠之師的搖籃”，截至目前，該校累計有4萬多名畢業生在全國6000多所職業院校任教。這些遍布全國各地的“津”牌技能師資隊伍充分發揮傳幫帶作用，帶動更多“准工匠”在技能舞台上綻放光彩。

　　“我們通過學科交叉建設開展項目式教學，既要讓學生夯實專業基礎知識，還要掌握機械制造、自動化控制等技能，以培養符合新時代發展要求的復合型人才。”在鄭清春看來，當前，保障畢業生“好就業”“就好業”是青年學子最大的期盼。

　　鄭清春還提到了高校畢業生對於企業實踐機會的渴望：“我將與代表委員們深入交流、互學互鑒，不斷完善學校就業工作體系，推動產教融合向縱深發展，聆聽汲取兩會好聲音，進一步優化人才培養方案、開發課程等，為青年就業群體提供更多的幫助和支持，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才和技能支撐。”

　　助力“新天津人”就業扎根

　　“我們社區的‘新天津人’、新業態勞動者和零工市場求職人員佔比較大，就業需求非常多樣。”市人大代表、津南區雙新街萬盈家園社區黨總支書記、居委會主任劉麗此次參會的一個重要任務，就是要將上述群體的聲音帶到會上，與各方代表共同交流探討。

　　劉麗深知“新天津人”在融入城市過程中的不易，為此，她所在的社區通過“就業雲超市”等線上渠道，以及‘社區就業角’等線下方式，為居民提供便捷的就業服務。同時，與區域內培訓機構合作開展烘焙、育嬰等技能培訓，幫助“寶媽”群體提升就業競爭力，取得合格証后更好地實現就業。

　　面對新業態勞動者的涌現，劉麗同樣高度關注：“我們社區設立了紅色驛站，邀請律師和專家為他們提供就業幫扶和心理疏導，幫助他們解決工作和生活中的困難。”

　　“這次會上，我和幾位來自社區街道的工作者一見面，就有聊不完的話題，我們將繼續關注基層的就業問題，讓更多的求職者在城市中找到屬於自己的位置，實現自己的人生價值。”劉麗說。（記者 廖晨霞 李楊）

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