基層期盼:托起百姓穩穩的幸福

政協委員們參加小組討論。記者 王倩 攝
就業是民生之本,是社會穩定的基石。它關系到千家萬戶的生計,牽動著每一個勞動者的心。又到一年兩會時,代表委員們腳踏基層沃土,懷揣群眾心聲,帶著對就業問題的深度思考和切實可行的灼見良策,會聚於此,為民生福祉出謀劃策,奮力書寫新時代就業工作的新篇章。
政校企多方協作 開展就業創業培訓
市政協委員楊文闖是武清區青年創業就業服務中心主任,他在工作中發現,我市的勞動力資源和接受過職業技能培訓的人員比較豐富,但整體來看所學技能工種和實際學習的技能素質還比較低。勞動者素質能力和就業需求不相適應的矛盾很突出,無論是新生勞動力的初次就業、在職職工還是下崗失業人員的再次就業,在獲得工作技能,提高就業能力,盡快找到工作、增強就業的穩定性、縮短失業期方面體現的作用不明顯。此外,為企業培養與造就一支高素質的技術工人隊伍作用不明顯,存在技術工人短缺問題。
“職業技能培訓是千方百計穩定和擴大就業,是我們黨堅持以人民為中心的發展思想的具體體現,要全面貫徹落實黨的二十大精神,促進高質量充分就業,為實現第二個百年奮斗目標奠定堅實基礎。”楊文闖表示,這次參會,他據此帶來了相應的提案,“建議以創業孵化基地、商協會、園區等多渠道調研,確定各區在企業技能人才和服務業技能人才工種的培訓需求,根據實際市場發展需求情況引導職業培訓學校培訓定位,實現以創業就業為導向的人才、學校、企業及服務業發展共贏良性循環局面。”
他還建議,應支持鼓勵職業培訓學校開展市場化收費培訓,為培訓機構對接文旅、直播基地等創業就業行業,對通過培訓實現學員就業年度達到300人的培訓機構給予政策性補貼。
優化技能師資培養 提升就業競爭力
“隨著產業變革,一些新職業正在不斷涌現,比如傳統的生產線工人漸漸轉型到幕后,從而誕生了智能運維等新工種,這對高校就業工作來說既是機遇也是挑戰。”市人大代表、天津職業技術師范大學校長鄭清春尤為關注就業話題,此次參會,他分享了該校通過技能師資培養帶動就業的新路徑。
鄭清春介紹,作為“工匠之師的搖籃”,截至目前,該校累計有4萬多名畢業生在全國6000多所職業院校任教。這些遍布全國各地的“津”牌技能師資隊伍充分發揮傳幫帶作用,帶動更多“准工匠”在技能舞台上綻放光彩。
“我們通過學科交叉建設開展項目式教學,既要讓學生夯實專業基礎知識,還要掌握機械制造、自動化控制等技能,以培養符合新時代發展要求的復合型人才。”在鄭清春看來,當前,保障畢業生“好就業”“就好業”是青年學子最大的期盼。
鄭清春還提到了高校畢業生對於企業實踐機會的渴望:“我將與代表委員們深入交流、互學互鑒,不斷完善學校就業工作體系,推動產教融合向縱深發展,聆聽汲取兩會好聲音,進一步優化人才培養方案、開發課程等,為青年就業群體提供更多的幫助和支持,培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠,為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才和技能支撐。”
助力“新天津人”就業扎根
“我們社區的‘新天津人’、新業態勞動者和零工市場求職人員佔比較大,就業需求非常多樣。”市人大代表、津南區雙新街萬盈家園社區黨總支書記、居委會主任劉麗此次參會的一個重要任務,就是要將上述群體的聲音帶到會上,與各方代表共同交流探討。
劉麗深知“新天津人”在融入城市過程中的不易,為此,她所在的社區通過“就業雲超市”等線上渠道,以及‘社區就業角’等線下方式,為居民提供便捷的就業服務。同時,與區域內培訓機構合作開展烘焙、育嬰等技能培訓,幫助“寶媽”群體提升就業競爭力,取得合格証后更好地實現就業。
面對新業態勞動者的涌現,劉麗同樣高度關注:“我們社區設立了紅色驛站,邀請律師和專家為他們提供就業幫扶和心理疏導,幫助他們解決工作和生活中的困難。”
“這次會上,我和幾位來自社區街道的工作者一見面,就有聊不完的話題,我們將繼續關注基層的就業問題,讓更多的求職者在城市中找到屬於自己的位置,實現自己的人生價值。”劉麗說。(記者 廖晨霞 李楊)
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