在2026年中國聯通年度工作會議上，董事長董昕提出“要讓一線員工再忙也要吃上熱乎飯，北方洗熱水澡，南方能沖涼”要求。一句朴實的話語，道出了企業對基層員工最真切的關懷，也吹響了“馨家工程”全面啟動的號角。中國聯通天津市分公司積極響應、迅速啟動“馨家工程”，重點解決改善提升基層營服中心食堂、衛浴、宿舍等的功能和水平，將集團要求落到實處。

心系一線，做實民生。自“馨家工程”啟動以來，在天津市分公司黨委的領導下，成立專項工作組，建立市公司、基層兩級聯動機制，總經理帶頭深入現場，面向全市128個營服中心開展了全覆蓋的需求摸排。從集團部署到省公司落實，從文件印發到施工落地，一條高效的傳導鏈條正在形成，“熱乎飯”已被當成硬任務扎實推進。

聚焦核心，提質改造。“馨家工程”最讓職工暖心、感觸最深、體會最強烈的，莫過於“小食堂”與“小衛浴”的煥新改造。這兩項與職工日常工作生活息息相關的提升，讓大家真切地感受到“吃得好、環境美、生活便”的幸福。“現在辦公環境煥然一新，食堂干淨衛生、飯菜可口，衛浴整潔方便、舒心實用，大家工作起來更加得心應手，也更能助力團隊目標達成！”談及辦公生活環境帶來的喜人變化，職工的話語裡滿是幸福感和歸屬感。

深耕馨家，筑暖港灣。天津分公司的“馨家工程”覆蓋了全市18個區縣分公司128個營服中心。集中改善了81個小食堂、88個小淋浴間、245個小衛生間、360多件設備採購……這些數字和場景，就是“馨家工程”從會場口號變為實打實落地動作的最好証明。“馨家工程”配套功能升級、溫暖貼心，局容局貌改造功在當下、惠及長遠，既切實改善了全員辦公生活條件，也筑牢了企業長遠發展的堅實根基。

展望未來，中國聯通天津市分公司將繼續深耕“馨家工程”建設成果，建立長效管護機制，將以局容煥新為全新起點，厚植企業的家園文化，做實暖心服務，持續聚焦職工需求，鞏固小食堂、小衛浴改造成果，持續優化一線休息室、健身區等服務保障，以更實的行動、更優的環境，筑牢職工“幸福家園”，讓職工在舒適安心的環境中建功立業，切實凝聚起推動中國聯通高質量發展行穩致遠的堅實職工力量。

來源：中國聯通天津市分公司