天津高新区人才思维“高大上”—— 人才聚集向心力

2016年07月16日14:16  来源:人民网-天津频道
 

 人民网天津7月16日电(康学孔)在竞争日益激烈的当下,城市、区域的竞争归根结底是人才的竞争。天津高新区实施“严苛的准入制”,就是高度关注入区高端项目和高端人才对发展环境的诉求,将一些不符合产业发展定位、高污染、高耗能的企业拒之门外。

未来科技城项目准入制在项目标准方面规定,世界500强、中央企业、国内100强、上市公司及行业领军企业,以重点高校、国家级科研院所、知名研究机构等为依托或拥有省级以上企业技术中心、列入国家863计划、科技支撑计划等各类国家级科技计划的重大科技成果转化项目,以两院院士、“973计划”首席科学家、国家及省级“千人计划”入选者为核心骨干的国内外高层次领军人才创新创业项目,方可进入。因此,未来科技城将招才引智方向重点放在了三个层面,在国家级人才层面,主要吸引和集聚两院院士、“973计划”首席科学家、“新世纪百千万人才工程人选、国家“千人计划”人选、长江学者等;在天津市级人才层面,主要吸引和集聚“天津市千人计划”人选、“天津市131人才工程”第一层次人选、天津市“用三年引进千名以上高层次人才”项目人选中符合未来科技城产业方向的科技领军人才等;第三个层面主要是海外留学高层次人才及外籍人才。

为全力引进聚集国际一流高端人才,天津市、天津高新区出台了一系列政策,从促进人才资源聚集、促进研发机构聚集、促进科技成果转化三个主要方面,在资金支持、研发用房、股权激励、税收优惠、设备补贴、落户居住、子女教育等诸多方面给予大力扶持。由市、滨海新区、高新区三级财政,共同设立了未来科技城建设发展专项资金,首期规模为10亿元,用于未来科技城高端研发机构和高端人才落户的专项支持。截至目前,天津未来科技城已在市政基础设施和公共配套环境等方面累计投入资金近百亿元。

一系列富有含金量的人才新政和举措,产生了人才集聚的“磁场效应”,截至目前,未来科技城现已集聚“两院”院士13名;国家和天津市“千人计划”人才79名;国务院特贴专家等高端人才近130名;各类科技研发人员2000余名。

(责编:张静淇、魏炳锋)

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