天津开发区总工会放大招 “三个全面”让职工服务能力升级

2017年04月13日13:27  来源:人民网-天津频道
 

天津开发区总工会召开第二季度新闻发布会

人民网天津4月13日电 (唐心怡)4月12日,天津开发区总工会第二季度新闻发布会在泰达人才职工服务中心举办。开发区总工会常务副主席田俊强,开发区总工会副主席、妇联主席韩虹,开发区总工会副主席张国旗出席。总工会各部门介绍了二季度重点工作,6家受邀基层工会结合区总工会重点工作做经验分享。

从发布会了解到,天津开发区总工会2017年第一季度各项工会经费支出总计153.93万元,其中服务职工体系支出经费82.25万元,占到总体支出的一半以上。第二季度开发区总工会将着重从以下方面推进工会各项工作。

泰达人才职工服务中心正式投入使用

全面整合职工培训 大力开展职工社团活动

工会组织的各类职工培训统一命名“悦·课堂”,涵盖技能培训、管理培训、心理培训、书画培训、声乐培训等多个门类,全年培训课程超过120期。目前,各类培训项目已全面启动。

在第二季度,开发区总工会将组织14项职工社团活动,包含足、篮、乒、羽、台、棋牌、钓鱼等7个大类。同时,阅泰达读书俱乐部、泰达职工艺术团、职工书画协会等区级社团也独立组织、开展系列活动。此外,今年“五一”职工大联欢将转变以往搭台演出的形式,以企业合唱、快闪等创新形式录制以“劳动最美——泰达的名义”为主题的视频,让更多的职工能够观看。为期半年的“企业之间”足球联赛将于5月上旬拉开帷幕,逾200场比赛,以丰富职工的文化生活。

全面深化劳动和技能竞技 推进女职工保护工作

在五级竞赛体系的基础上,建设以竞赛为基本手段,初步建成培训机制、竞赛机制、激励机制、引领机制四位一体的职工人才发展平台。

在第二季度,开发区总工会将为长城汽车、富士通天、斯坦雷电气、顶园食品等12家企业哺乳室挂牌开发区“宝宝储粮室”,进一步落实女职工四期保护政策,受益女职工将达2600余人。同时,开发区将依托母亲节及六一儿童节等节日,打造“家庭成长”品牌系列活动,预计惠及家庭100余户。

现场人员体验泰达人才职工服务中心内设项目

全面提升职工服务能力

4月12日,泰达人才职工服务中心正式投入使用,这是继总工会职工服务中心、西区职工服务中心、中小企业园职工服务中心后的第四家服务中心。职工服务中心主要面向开发区东区公寓住宿职工及前来求职职工,突出为职工提供就业指导、法律援助、职业技能培训等特色,同时为职工提供休闲放松及各类职工兴趣社团活动、培训场地。在发布会上,天津开发区总工会常务副主席田俊强表示,天津开发区总工会将在五年内建设十个职工服务中心,将全面提高开发区职工服务水平。建设职工服务中心也绝不摆样子,会真正的满足开发区职工的需求。

今后,开发区总工会每季度将召开新闻发布会,向社会各界公布经费使用情况,接受全社会监督;同时,发布季度重点工作,与各基层工会及宣传媒体保持良性互动,多角度、全方位的宣传工会工作,使工会工作深植于职工内心。

(责编:唐心怡、魏炳锋)

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