天津构建多层次社会保障体系 养老金和医保双双上涨

2018年03月27日08:27  来源:人民网-天津频道
 

人民网天津3月27日电 日前,天津市召开 2018年人力资源和社会保障工作会议,全面贯彻党的十九大精神和全国两会精神,认真落实市委十一届二次、三次全会和全国人力资源社会保障工作会议决策部署,总结过去五年工作,部署2018年重点任务。天津市副市长姚来英出席会议并讲话。

姚来英对天津市人力社保工作过去五年取得的显著成绩表示肯定,并指出,今年是天津抢抓历史性窗口期,闯关口、度关山,实现由高速增长向高质量发展转变的生死攸关之年。人力社保部门要牢固树立以人民为中心的发展思想,强化历史责任和使命担当,主动将人力社保工作融入发展大局。要坚定不移抓好各项工作,稳就业,不断筑牢民生之本;保底线,健全完善社会保障体系;抓改革,稳步提高居民收入水平;聚人才,加快建成人才强市,为建设“五个现代化天津”作出人力社保部门应有的贡献。

据了解,为推动群众收入稳步增长,天津今年将提高参保群众保障性收入,适度提高离退休人员基本养老金;城乡居民基础养老金标准提高到295元,老年人生活补助分别提高到113元、123元、133元;失业保险金发放标准提高90元,分别达到1240元和1200元;与职工平均工资联动调整工伤保险待遇和防暑降温费等福利标准。

此外,天津将建立按项目参保机制,将工程建设领域农民工,全部纳入保障范围。全面实行糖尿病按人头付费,逐步推行肾透析、丙肝等慢性病按人头付费;扩大按病种付费范围,继续增加57个病种,总数达到167个。提高医疗保障水平,职工、居民医保门诊最高支付限额分别提高到6500元、3500元;居民医保政府补助标准由每人每年800元提高到840元。完善重特大疾病精准保障,将儿童孤独症和脑性瘫痪患者纳入三级医院门诊报销范围;将儿童先心病患者住院报销比例由60%提高到70%;将67项康复项目纳入医保报销。加快医保异地联网结算,增加联网医疗机构数量。减轻企业负担,将职工医保企业缴费费率由11%调整为10%。

会上,还对在第44届世界技能大赛中获得金牌的天津市团队和选手,以及全市人力社保系统先进集体和先进工作者进行了表彰。天津市滨海新区人力资源和社会保障局等29个单位获得“天津市人力资源社会保障系统先进集体”荣誉称号;滨海高新技术产业开发区人力资源和社会保障局主任科员温军旗等29名同志获得“天津市人力资源社会保障系统先进工作者”荣誉称号。

(责编:孙晓川、王浩)

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