为推进退税减税工作落实到位，天津市税务局的税务干部们用自己的实际行动积极投身减税退税工作，展现税务干部的风采。

攻坚克难 尽显责任担当

一段时间，由于疫情原因，市税务局机关所在街道被划分为“封控区”，此时也正是留抵退税工作的攻坚期，市税务局货物和劳务税处的张荣荣主动请缨留守“封控区”。提到张荣荣，大家忘不了，在他和团队的多年不懈的努力下，货劳2.0系统功能模块和风险指标系统不断完善，为货劳税管理风险提供了强大的信息化支撑。实施大规模留抵退税政策以来，他加入到了退税风险防控战线，和小组成员梳理总结了38个事前风险体检指标和22个事后核查风险指标模型，建立市、区、所三级抽查复核工作机制和通报机制，为留抵退税政策的精准落实筑起了“铜墙铁壁”。在留守单位的时间里，每当他接通期待已久女儿的视频电话时，看着女儿甜美的笑容，这七尺男儿的眼圈是红的。

“只要一天还在岗，对自身要求就不能放松，工作标准就不能降低。要站好这最后一班岗，为自己的职业生涯画上一个圆满的句号。”这是南开区税务局鼓楼税务所张仪宗老师傅的工作信条，朴实且纯粹。临近退休的张仪宗依然全力以赴地“与时间赛跑”，不仅带头学习相关政策，率先跑通退税工作电子流程，还根据自己的实际操作经验制作了操作说明，分享给其他税务工作人员。虽然是老同志，但张仪宗使用“金税三期”“货劳2.0”等现代化的信息系统却很得心应手。日常的退税工作中，他与纳税人沟通核实，逐一排查退税企业可能存在的风险点，对有疑问的地方截图汇总，及时与相关科室沟通确认。他始终秉承：该退的税款再大也必须退到位；不该退的，一分钱也不能从我们手里漏出去。为国家守护好钱袋子的同时确保增值税留抵退税政策应享尽享、落实落细。

勇挑重担 贡献青春力量

“这两天咱们可能得加个班，测算一下全区退税规模，咱们心里先有个底。”为尽早摸清退税底数，在退税文件正式出台前，东丽区税务局货物和劳务税科科长杨起元根据国务院常务会议精神，已开始提前布置开展退税数据测算。科室里的7名青年干部积极响应，了解政策口径、加班加点分析数据、精准测算退税规模，为退税工作做足准备。本次留抵退税涉及5000余户企业将近10亿元的税款，面对巨大的工作量，青年干部们迎难而上、集思广益，结合本局管户特点，加班加点筛数据、做分析、顺流程，在清册确定、风险筛查、流程衔接、跟踪监控等方面研究了一套切实可行的工作方法，大大提升了工作效率，保证了退税工作有序开展。

时间指向了晚上9点半，滨海新区税务局第一税务所依然灯火通明，青年干部们正在紧锣密鼓地开展留抵退税、制造业缓缴等退减税工作。新的组合式税费支持政策实施以来，“我是党员，我来加班吧。”“我家里孩子已经托管好了，我可以加班。”一个个主动请缨的声音总是第一时间响起。该所在应对疫情不断反复的摸索中，形成了一套套“不见面，照样办”工作方案。以纳税人需求为导向，先行先试跑通电子税务局各业务流程，跑通减税降费办理“网上网下”多渠道；分类制作网上办税二维码，并开设智慧税务专区，推行精准辅导、精细服务。经过坚持不懈积极推广，“不聚集”“不接触”“网上办”“预约办”成为越来越多纳税人缴费人的首选，疫情也无法阻止减税降费工作有序开展的脚步。

来源：天津市税务局

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