就业，是家事，也是国事。今年以来，市人社局强化改革力度、融入民生温度、提振发展热度，多措并举持续扩大就业容量和提高就业质量，积极探索就业工作的新方式、新举措。近日，我市启动2024年百日千万招聘专项行动，市区两级人社部门纷纷迅速行动起来，以高质量就业赋能经济高质量发展，用心用情用力绘就“百姓富、生活美、产业优”的新时代壮美画卷。

“这里有合适的岗位吗？”“待遇包含五险一金吗？”……为强化就业服务，提高劳动供需匹配度，日前，武清区人社局在区公共就业（人才）服务中心组织开展“职引未来 筑梦青春”大型招聘会，重点面向高校毕业生及各类劳动者提供1700余个招聘岗位，满足不同层次劳动者需求。求职者李靖雯说：“我是应届毕业生，学的是编导专业，这种线下的招聘会能拉近企业与求职者之间的距离，便于我们求职者第一时间了解岗位信息，今天找到了心仪的岗位，也投了简历，期待与企业的下一步沟通。”参与招聘的法拉达汽车散热器（天津）有限公司负责人说：“这次招聘会让我们寻求到更多适合企业发展的人才。目前，公司对设计工程师、工艺工程师、焊工、钳工、销售、普工等专业人员需求量很大，希望广大人才能加入我们，一起奋斗、发展。”

“流动智港 乐业新城”2024年滨海新区日前召开的新城镇招聘会热闹非凡，主会场专门设立了“联动直播间”，通过主持人走动式采访，吸引移动端人才关注并参与本次招聘活动。在就业指导专区，资深企业人力资源总监坐镇“简历诊断区”“模拟面试区”，为求职者提供现场就业指导，供需双方还可通过滨海新区智慧化人才平台——“滨城就业人才网”线上平台进行用工和求职咨询。

记者在“就业服务智岗”区看到，求职者小李正拿着宣传材料，通过手机扫码线上登录浏览实时信息。“只要扫一扫，招聘会资讯、零工服务、就业见习岗位信息、职业指导等就一目了然，现场还有专门的工作人员辅导帮助我们查阅，节省了不少脚力，实在太方便了！”小李说。“我们提前筛选优质企业进行公众号宣传及电话邀约，确保到场企业达80家，提供岗位1800余个，其中线下到场人数600余人，线上直播带岗观看人数达4.4万人。”新城镇相关负责人介绍。

就业烟火气正浓，“夜市”逛出“薪”机遇。近日，北辰区人社局联合区总工会、宜兴埠镇举办了2024年百日千万招聘专项行动“挑灯觅才”招聘夜市活动，为企业和求职者搭建便捷交流的就业桥梁。“招聘夜市避开了日间繁忙时段，充分利用了夏季晚间广场人流量大的优势，为求职者打造‘边逛边选’的招聘模式，在热闹休闲的氛围找到自己心仪的工作。”据北辰区人社局相关负责人介绍，此次招聘活动吸引了万控电气、长荣科技等41家区内企业参与，提供了613个优质岗位，150人现场与企业初步达成了就业意向。

招聘夜市还巧用流量密码，同步进行直播带岗，让就业信息触“屏”可得。直播带岗活动提供岗位75个，吸引1.03万人次在线观看。此外，活动现场专门设置人社政策宣传专区，针对就业创业、技能培训政策进行详细讲解，广泛发放政策宣传单，为各类求职者提供更加精准、高效、优质服务。

“就业是民生头等大事。我们将深入实施就业优先政策，积极促进制造业就业，扩大服务业就业，拓展农业就业空间，加大对民营企业、小微企业和个体工商户支持力度，支持数字经济、非全日制等灵活就业。聚焦重点群体，组织公共就业服务进校园，精准做好困难毕业生和离校未就业毕业生实名制帮扶。挖掘乡村产业、农村基础设施建设岗位，发现培育特色劳务品牌；加强困难群体就业援助，开发多样化公益性岗位进行安置。健全市、区、街道（乡镇）和社区（村）四级公共就业服务体系，完善基层就业服务功能，扩大就业驿站覆盖面，规范零工市场建设，推行15分钟就业服务圈，以促进高质量充分就业的实干实绩，助力天津高质量发展。”市人社局就业促进处处长李伟表示。（记者 李杨）

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