党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”。今年以来，市人社部门牢固树立人才引领发展的战略地位，持续深化人才发展体制机制改革，不断夯实高质量发展人才基础，坚定不移下好人才“先手棋”，谋好聚才“大文章”。

以人才一体化“反哺”京津冀三地协同高质量发展。不久前成立的武清京津产业新城人力社保综合服务大厅，为通武廊人才和企业“贴身”服务打开了一扇新的“大门”。

“以往为新员工办理入职手续，需要来回跑好几个地方，自从这里开通了一站式服务，实在太方便了！”津昌人力资源服务有限公司人事经理赵廷廷的办事困扰在这里得到了解决。

据介绍，这座综合服务大厅，依“人社服务一厅通办”原则，可为企业和人才提供就业创业、人力资源行政许可、海河英才人才引进、就失业登记、社保、医疗（生育）、税务、住房公积金等130余项公共服务，截至目前已累计经办各类线上、线下业务2万余件。

目录式政策速递、沉浸式职称解析、定制化申报辅导……不久前，南开区人社局在天开高教科创园核心区成功举办了一场别开生面的引才落户与职称申报“深度体验课”，天津迪比爱新能源科技有限公司、水润天开（天津）创新科技有限公司等41家核心区优质企业参与，全方位、多角度地将人社政策向天开园企业“直达快享”。

活动现场，南开区人社局工作人员通过生动的案例分析、互动问答等形式，将职称评定的标准、流程及注意事项逐一拆解，让专业技术人员仿佛置身于职称评定的真实场景中，并根据参会人员的专业背景和实际需求，量身订制申报策略，全程给予专业指导和帮助。

“这次深度体验课真是太及时了！”一位参与活动的企业负责人连连点赞，“我们不仅了解了更多关于人才引进和职称申报的实用信息，还现场得到了专家的指导，这对我们吸引和留住人才、提升团队专业能力有着极大的帮助。”

栽下梧桐树，引得凤凰来。津南区高校云集，为加快繁育人才，日前，津南区人社局携手天津中德应用技术大学创新创业发展中心、海河智创空间共同组织开展“以访促学·新质赋能”——天津中德应用技术大学首届崇实创新班走进天开津南园参观学访活动。

活动中，师生们首先观看并聆听了天开津南园成果介绍，随后参观了园区内重点企业。“我们充分感受到天开津南园新质生产力蓬勃发展的良好态势，沉浸式体验到园区重点企业先进的科技研发及品牌创造力，不仅开阔了视野，也更加明确了今后努力学习的方向。”崇实创新班同学纷纷表示。

“创新驱动本质上是人才驱动，发展新质生产力，需要集聚高水平创新型人才，构建起人才链支撑产业链、创新链、资金链的关键路径。我们将聚焦深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，推动本市‘海河英才’行动计划、‘海河工匠’建设工程等人才政策升级加力，不断改革完善人才引进、培养、评价、激励、服务机制，围绕天开高教科创园、全国重点实验室、海河实验室等创新创业载体的需求，全面激发高层次创新型人才的活力，使各类人才在天津能够人尽其才、才尽其用、用有所成。”市人社局党组书记、局长沈超表示。（记者 李杨）

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