为全面融入北京（京津冀）国际科技创新中心扩围建设，近日，天津滨海新区高质量发展履职能力学习班（新质生产力班）深入开展异地专题集训，全区科技、发改、工信等部门及功能园区、街镇、国企、民企共32名学员，带着问题学、朝着需求研，以跨区域对标学习的实际行动，为新区培育新质生产力、推动高质量发展聚智赋能。

打破常规办班，让学习走出课堂、贴近一线

作为2026年滨海新区高质量发展履职能力学习班中首个走出滨海的专题班，此次集训跳出传统课堂讲授模式，将学习阵地搬到全国科技创新最前沿、成果转化第一线，以实地走访、专题授课、资源对接、高端论坛、分组研讨等多元形式串点成线，构建沉浸式、复合型学习体系。参训学员覆盖面广、代表性强，实现政府管理、园区运营、产业发展、经营主体、金融服务全链条人员同堂学习、跨界交流，有效打通沟通壁垒，形成协同联动的学习氛围。

“以往培训多是教室听课，这次直接走进标杆企业与科创平台现场，看实践、听经验、学方法，学习更接地气、成效更实在。”参训学员、滨海产业基金管理有限公司董事总经理王敏表示，跨领域组合带来多元视角，大家立足工作实际交流碰撞、共谋思路。从“闭门学习”到“开放对标”，这场跨区域集训让全体学员认识到，只有跳出“滨城”看“滨城”，才能精准找准发展差距、明晰奋进方向。

沉浸式对标研学 找准短板弱项、明晰突破路径

集训期间，学员们先后走进清华大学科技园、京东集团、昱栎技术、京津冀国家技术创新中心、海淀区东升科技园等标杆平台，边走边看、边学边记，系统学习科创园区运营、科技成果转化、产业数智赋能、区域协同创新等成熟经验。此外，还全程参与“中关村论坛—京津冀技术交易成果大会”，与行业专家、企业负责人面对面交流，精准对接前沿技术成果、最新创新政策与优质产业资源。

通过对标学习，学员们进一步深化对新质生产力核心内涵、发展路径、实践要求的理解，精准查摆新区在科技成果转化、创新生态构建、产业数字化转型、园区提质增效等方面的短板弱项，明确概念验证中心建设、京滨产业协同、AI 场景应用、园区载体升级等重点突破方向，为后续工作开展划定清晰“路线图”。

坚持学用结合 推动京津研发、滨城转化

此次集训始终坚持“以学促干、以训促建”，学员们紧扣新区发展实际需求，在学习中对接资源，在交流中洽谈合作，推动学习成果快速转化为发展实效。集训期间，学员主动与北京科创企业、科研院所、园区运营方深度对接，建立常态化沟通机制，收集一批前沿技术成果与合作项目资源，为推动“京研滨产、京研滨转”筑牢基础。

政企携手发力，一批合作意向顺利达成：高新区与京津冀国家技术创新中心达成共建天津中心合作意向；中新天津生态城推动微纳光电子领域创新项目落地转化；区科技局成功引入北京昱栎科技等优质科创资源入驻新区“滨科荟”平台。此外，区教体局、太平镇、北塘街道与京东集团深化合作，推动新门店布局与滨海特色物产电商营销；区数据局、区政务服务办与智谱AI洽谈信息化建设、政务服务托管等合作，让跨区域协同的红利加速释放。“这次集训不仅是取经充电，更是一次精准的资源对接，把北京的科创优势和新区的产业优势结合起来，希望可以实现1+1>2的协同效应。”参训学员、启迪之星（天津生态城）执行总经理刘小杰表示。

此次集训是新区推动新质生产力发展的一次生动实践，也是深化京津冀科创协同的重要举措。下一步，新区将持续巩固学习成果、加快合作项目落地，不断完善跨区域学习交流机制，以更开阔的视野、更务实的举措，全力打造京津冀新质生产力发展重要支点，让协同创新活力在滨城大地充分涌流，为高质量发展注入源源不断的新动能。

来源：滨海新区区委宣传部