“順利拿到這張卡，未來可以解決我和家人落戶天津的問題，特別是子女來津上學，不用兩頭跑了。沒有了后顧之憂，可以更放心地在天津扎根發展。”日前，作為首批拿到“海河英才”卡的人才之一，康希諾生物股份公司生產部門高級副總裁李志斌在天津市引才中心拿到了“海河英才”卡。來自廣州的他今年年初剛到天津入職康希諾，通過企業首席科學家舉薦拿到了“海河英才”B卡。

　　為加快集聚和留住更多“高精尖缺”優秀人才，我市出台《天津市“海河英才”卡管理辦法》，將引進人才“綠卡”升級為“海河英才”卡，全面拓展配套服務功能，在支持對象、優惠政策、辦理程序等方面進行全面升級完善，加快營造“近悅遠來”的人才發展生態。

　　據介紹，“海河英才”卡是給符合條件的引進人才，用於辦理相關手續、享受配套服務和待遇的特殊憑証。發卡對象主要面向戰略科學家、頂尖專家和科技領軍人才等高層次人才，按照引進人才的不同層次分為A卡、B卡、C卡三類。

　　在完善優惠政策方面，聚焦用人單位和人才重點關注與需求，進一步整合相關職能部門服務資源和事項，為持卡人才提供來津便利、在津創業、生活服務等三大類服務保障。提供來津便利，在人才居留和出入境便利、通關服務等2方面給予相關保障﹔給予創業支持，在人才職稱評審、單位聘用、創業扶持等3方面給予傾斜支持﹔夯實生活保障，在人才社會保險、金融服務、醫療保健、子女入學、配偶就業、生活補貼、落戶便利、在津購房、辦理公積金、出行便利等10方面提供專屬服務。

　　在優化辦理程序方面，充分向我市高層次人才和用人主體放權，建立以才識才、便捷辦理、升級換卡等機制。一是實行舉薦制。符合“海河英才”A卡相關條件的在津頂尖人才，每人可舉薦1—2名所在團隊或工作單位引進人才，申請“海河英才”B卡、C卡。二是實行承諾制。向用人主體充分放權，特殊情況下，用人單位做出承諾后，先為人才發卡，后補齊材料。三是實行動態管理。持卡人達到更高級“海河英才”卡申領條件時，可以在有效期內申請升級換卡。

　　“在服務經辦方面，我們將窗口一站式服務升級為網上一站式服務﹔在卡片配套服務范圍內遇到個性化問題，我們將運用‘一小時反應、一天內對接、一周內反饋’的‘三個一’工作機制幫助人才解決困難。”市引才中心負責人安艷介紹，“在服務保障方面，我們設立了高層次人才服務專區，組建了服務專員隊伍，開設服務專線，定期走訪和問需專家，為營造更好的人才生態服務。”（記者 廖晨霞）

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