“今年政府工作報告提出的‘科技政策要聚焦自立自強’‘集中優質資源合力推進關鍵核心技術攻關’等一系列部署要求，急需培養造就大批德才兼備的高素質人才。”天津市人社局黨組書記、局長沈超表示，市人社局作為人才工作重要職責部門，將全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，以深入實施人才強市戰略為引領，以“海河英才”行動計劃、“海河工匠”建設工程為抓手，以部市共建“技能天津”、舉辦第二屆全國技能大賽為契機，不斷構建更加完善、更加優質的“引”“育”“用”“留”全鏈條人才發展生態，厚植人才成長沃土，讓“天下才天津用”。

　　堅持多渠道引才，天津市將不斷升級“海河英才”行動計劃，創新高端緊缺人才引進方式，聚焦信創等重點產業鏈和戰略性新興產業發展需要，編制發布高端緊缺人才引進計劃，精准引才聚才﹔加快布局建設“海歸小鎮”等海外人才創新創業載體，用好創新創業大賽、十大人才聯盟等“賽、展、會、盟”平台，著力吸引一批具有原創性、獨創性、引領性的人才項目到津發展。

　　“為破瓶頸用才，將持續深化人才發展體制機制改革。貫通高技能人才與專業技術人才職業發展通道﹔為12條重點產業鏈構建‘一鏈一策’職稱專業體系，”沈超介紹，“我們還將持續完善公共服務體系，建立‘海河英才之家’，實施‘海河英才’卡制度，圍繞引進人才在住房安居、交通出行、配偶就業、醫療健康等方面的需求，實施更加精准的支持措施。”（記者 廖晨霞）

分享讓更多人看到