二季度伊始，天津市東麗區稅務局干部每人手中多了一份“小表格”，即“東麗區稅務局八小時之外遵紀守法季度報告表”，以自查自問的形式，列明了干部“八小時之外”監督要點，為干部做好自我監督指明了方向。

這份報告表圍繞黨的“六大紀律”，和加強稅務人員“八小時之外”行為監督管理辦法中明確的監督內容、監督措施、監督責任，以表格的形式，清晰列明了23項自我監督自查明細，形成自我監督、自我管理“23問”，通過每季度填寫一次的形式，督促干部開展定期自問自查，時時念好自我監督“緊箍咒”。

“通過每個季度的自查可以提升自己的自律意識，時時提醒自己是一名國家公務人員，無論是八小時內，還是八小時外，都要嚴格要求自己。”東麗區稅務局青年干部高曉敏介紹。

報告表還以“廉政家書”的形式送至每一位干部家屬手中，強化家庭助廉潔，當好“廉內助”，將監管從“單位大院”延伸到“家庭后院”，勸導干部家屬時刻助力把好“廉潔關”。

隨著報告表制度的深入實施，東麗區稅務局進一步構建了“黨委+紀檢部門+職能部門+黨支部+干部家屬”密切配合的多層次、全方位的“五合一”監督管理機制。

東麗區稅務局紀檢組相關負責人表示，將繼續錨定監督目標，從大處著眼、小處著手，多措並舉，進一步將八小時之外監督落實落細，推進干部隊伍作風向上向好整體提升。

來源：天津市東麗區稅務局

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