8月16日，天津市稅務局召開市局機關青年干部蹲點調研成果交流會，總結調研成果、交流收獲體會，引導稅務青年干部修好調查研究這門課，弘揚實干作風，深化調研成效，在全系統形成以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的新風尚。

今年4月份以來，天津市稅務局精心選派市局機關33名青年干部，分4批次到22個基層單位開展為期1個月的蹲點調研工作。青年干部把“調研現場”作為“實踐課堂”，圍繞稅費服務全流程、稅源管理全流程、稽查辦案全流程三項體驗開展蹲點調研工作。在交流會上，來自貨物和勞務稅處、企業所得稅處等7名青年干部代表現場進行了分享交流，展現了在蹲點調研“實踐課堂”的成果和收獲。

企業所得稅處青年干部周彬在南開區稅務局蹲點調研時，發現在小型微利企業匯繳退稅“直退”流程中，需要反復查詢征管數據，拉長了業務辦理時長。為簡化操作流程，周彬梳理出全市2022年度匯算清繳小型微利企業退稅清冊，將多個數據集成至一張表格推送給各單位，有效減少查詢操作次數，縮短業務辦理時間，按每筆業務節省半分鐘辦理時間測算，2022年度匯算清繳結束1個月內，共為全市2.08萬戶小微企業辦理退稅1.43億元，共計節省業務辦理時長約173小時。

第二稅務分局青年干部高銘在蹲點調研過程中，多次深入天津王蘭庄國際商貿城市場採購貿易試點商戶了解涉稅訴求。針對試點商戶反應的政策把握有盲區、業務操作不熟練以及對配套政策有顧慮等問題，高銘建議西青區稅務局組織開展了試點外貿企業專題宣講。高銘向企業詳細講解申報流程、留存資料等方面的問題，並現場輔導企業在電子稅務局申請開具有關証明。同時還邀請所得稅部門的業務骨干，現場為企業進行政策解惑，提出解決方案，獲得納稅人的肯定和點贊。

為提升異常增值稅扣稅憑証管理質效，貨物和勞務稅處青年干部張雅彬深入紅橋區稅務局開展蹲點調研。針對基層單位反映的走逃（失聯）納稅人篩選難度大、耗時長的問題，張雅彬利用市局系統數據加工處理優勢，將橫跨金稅三期、電子底賬、異地協作平台三個系統的數據進行整合，篩選出符合條件的數據推送給基層，並對基層反饋情況進行跟蹤復核，顯著減少了“走逃（失聯）納稅人應認定未認定”的執法風險，減輕了基層工作負擔。

青年干部蹲點調研開展以來，共發現問題46個，督促各單位立行立改問題4個，幫助解決基層單位問題25個，提出工作建議33項，已建立制度或辦法5個，逐步建立制度3個，取得了良好的調研成效。

在認真聽取大家的交流發言后，市局黨委委員、副局長董繼業表示：扎實開展青年干部蹲點調研是讓青年干部們在基層一線深入了解納稅人繳費人所需所盼和基層稅務工作現狀，深入查找問題、研究對策，不斷積累經驗、增長才干、錘煉作風的有效方式。此次蹲點調研，33名青年干部能夠提升站位、聚焦重點、惟實勵新、奮楫篤行，以實干、實效、實績，向市局黨委和廣大納稅人繳費人交上了一份滿意答卷，展現青年之志，貢獻青年之為。

下一步，市稅務部門還將大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，促進青年干部深入調查研究，以實干練就本領，以實績體現忠誠，以實效不負使命，踔厲奮發，激揚青春，在稅收現代化的生動實踐中書寫青春華章。

來源：天津市稅務局

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