為鼓勵企業吸納就業，全力穩定和擴大就業崗位，天津市人社局、市財政局發布《關於做好一次性吸納就業補貼政策有關工作的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》明確，招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16至24歲青年、登記失業半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同並為其繳納社會保險費1個月以上的我市參保企業（含以單位形式參保的個體工商戶），可申請享受一次性吸納就業補貼（勞務派遣單位暫不享受）。

　　其中，2023屆普通高校畢業生，是指畢業時間為2023年1月至12月，取得普通高等學校畢業証書的普通高校畢業生。

　　離校兩年內未就業普通高校畢業生，是指2021年7月和2022年7月后，我市教育部門移交的實名制未就業高校畢業生數據信息中的人員，或經人力資源社會保障部比對下發的高校畢業生數據信息中的人員。

　　登記失業的16至24歲青年，是指在我市進行失業登記，2023年失業登記處於有效狀態，與企業簽訂勞動合同並參加社會保險，且簽訂勞動合同時年齡在16至24歲（年齡計算到月）的人員。

　　登記失業半年以上人員，是指在我市進行失業登記6個月以上（2023年失業登記處於有效狀態），與企業簽訂勞動合同並參加社會保險，且勞動合同起始日期與失業登記日期間隔半年（該時間段內失業登記均為有效狀態）以上（即勞動合同起始日期-失業登記經辦日期≧半年）的人員。

　　在補貼標准方面，《通知》規定，按照每招用1人1000元的標准，給予企業一次性吸納就業補貼。

　　同一人員的就業參保信息和身份隻能由一戶企業用於享受一次性吸納就業補貼，不能重復使用。一次性吸納就業補貼與一次性擴崗補助不能重復享受。（記者 廖晨霞）

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