近日，隨著天津市工會系統操作培訓的進行和《天津市企事業單位召開雲端職代會管理辦法》的印發，天津市總工會“雲端職代會”系統正式上線運行。這是天津市總工會創新“互聯網+民主管理”工作模式，健全以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，構建和諧勞動關系的創新舉措。

“雲端職代會”即線上職代會，指的是使用互聯網信息技術手段，通過網絡平台全流程規范召開職代會，或者線上與線下實現議程相互融合的會議組織和召開形式。隨著形勢發展變化，企事業單位召開職代會時遇到時間難以確定、職工代表難以聚集、職工參與不夠廣泛等問題。為此，天津市總工會去年適時啟動“雲端職代會”系統建設，在開發建設中堅持標准不降、程序不減、職權不變、環節不少的“四不原則”，同時堅持線上職代會是線下職代會的有益補充，與線下職代會具有同等效力，涉及職工切身利益的重大事項時應當召開線下職代會。

“雲端職代會”系統具有廣泛性、便捷性、規范性、安全性，不僅適用於召開企事業單位職代會，也適用於召開集團職代會和區域性行業性職代會。系統分為PC端和APP端，職工代表無論身在何處，僅需一部手機登陸“知工”APP頁面即可參加會議。會后，職代會所有音頻、投票表決結果及會議相關材料都可以導出下載並儲存。會議材料可以向職工代表或以其他方式向全體職工進行公示。系統設計符合相關法律法規和規范性文件要求，運行維護符合國家有關網絡數據安全保護的相關標准與要求。

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