天津近日出台《市人社局市醫保局市稅務局關於勞務派遣單位參加社會保險有關問題的通知》，進一步規范天津勞務派遣單位參保繳費政策，保障被派遣勞動者合法權益。該通知於2024年1月1日起施行。

　　該通知明確，包括異地派遣在內的被派遣勞動者，其參保繳費的主體，由用工單位調整為勞務派遣單位，若勞務派遣單位未在用工單位所在地建立分支機構，則可由用工單位代為被派遣勞動者辦理參保繳費手續。被派遣勞動者的工傷保險費率跟隨參保單位核定，即在勞務派遣單位參保繳費的，工傷保險費率按勞務派遣單位費率核定並參與浮動﹔在用工單位直接參保繳費的，工傷保險費率按用工單位費率核定並參與浮動。

　　同時，為維護好被派遣勞動者參保權益，該通知要求勞務派遣單位在參保繳費時，需向社會保險經辦機構申報登記用工單位信息，並告知被派遣勞動者。要求用工單位定期查詢本單位被派遣勞動者的參保繳費情況，及時督促勞務派遣單位按時足額繳費，防止勞務派遣單位收到用工單位劃撥的社會保險費后，滯留、挪用甚至逃避參保。（記者 李楊）

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