25日，天津外國語大學舉辦2025屆畢業生春季校園雙選會。首次在場外設立校院兩級企業對接台，由各學院專業教師和輔導員為用人單位介紹專業特色優勢和學生特點，了解企業需求。記者 姜寶成 攝

　　3月25日，我市多所高校舉辦2025屆畢業生春季校園雙選會，通過“走出去”和“請進來”相結合的方式，多舉措拓展就業崗位，為學生打造直通企業的溝通平台，助力畢業生高質量充分就業。

　　3月25日，天津中醫藥大學校園內人頭攢動，一場以“春季促就業攻堅行動”為主題的校園雙選會火熱進行。240家優質單位現場攬才，提供就業崗位超過4000個，學生投遞簡歷2萬余份，當天達成初步簽約意向畢業生498人。活動現場，“人工智能+醫藥”崗位新矩陣十分引人注目，多家知名中醫藥企業首次設立“醫學信息聯絡員”“智能診療數據分析師”等跨界職位，不少企業展示的新崗位說明中明確提出“中醫藥+計算機”雙背景人才等要求，這類崗位薪資較傳統醫藥代表高出近40％。不止新興崗位，傳統崗位也呈現智能化升級趨勢：一家老字號藥企招聘人員表示，應聘其“中藥炮制工程師”崗位需掌握近紅外光譜快速檢測技術﹔一家招聘“針灸推拿師”的企業招聘人員則表示，該崗位增設了肌電信號採集與分析技能要求。“這些就業新機遇，標志著人工智能技術正在重塑中醫藥就業圖譜。”天津中醫藥大學黨委學工部部長東曉明介紹，為積極應對產業變革驅動新的用人需求，該校通過深化產教融合、校企合作促就業，前置職業生涯指引，做好精准幫扶，助力畢業生與招聘單位實現雙向奔赴。“我們現已聯合天津中醫藥大學第一附屬醫院、天津中醫藥大學第二附屬醫院、天津市中醫藥研究院等單位開設相關專業課程、調整教學計劃，將培養更多有機器學習基礎的中醫藥學專業學生，成為能駕馭人工智能工具解析經典、創新應用的‘數字中醫’新生代。”

　　同日，由天津外國語大學和河西區人力資源和社會保障局等聯合舉辦的“職”達天外、成“就”夢想——2025屆畢業生春季校園雙選會暨全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場招聘會在天津外國語大學開展，吸引了173家用人單位參加，提供了近700個崗位。招聘會現場，同學們積極投遞簡歷，了解薪資待遇、地理位置等，企業招聘人員悉心解答、多方招攬人才，達成初步就業意向近700人。“從招聘會情況來看，超過70%的招聘單位是民營企業，崗位需求以外語類、金融類人才為多。”天津外國語大學招生就業處副處長張瑤告訴記者，這次招聘會也體現了該校一直以來深入開展訪企拓崗行動的成果，有100余家用人單位是通過學校多形式走訪、邀約企業，增加企業對學校優勢專業的了解后吸引的新增入校招聘單位。“我們還將積極發揮校友等資源優勢，不斷拓展訪企拓崗的寬度與深度，主動對接企業發展需求，通過尋找產教融合、校企合作機遇，進一步幫助學生實現高質量就業。”（記者 姜凝）

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