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天津“十四五”人社工作交出答卷 穩就業強保障聚人才護權益多點突破

2025年11月12日17:24 | 來源:人民網-天津頻道
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人民網天津11月12日電 (記者陶建)“今年是‘十四五’收官之年。回顧這五年的工作,我們聚焦就業這一民生之本、夯實社會保障之基、激活人才發展之源,在服務高質量發展戰略中展現出新擔當、新作為,為天津高質量發展作出了積極貢獻。”今天,在天津市政府新聞辦舉行的高質量完成“十四五”規劃系列主題新聞發布會——人社局專場上,天津市人社局局長沈超從四方面介紹了“十四五”時期天津人社事業發展的豐碩成果。

一是就業優先戰略深入實施,就業局勢保持總體穩定。“十四五”時期,天津始終將促進就業置於經濟社會發展優先位置。聚焦崗位供給,落實惠企穩崗補貼政策,累計支出就業補助資金55.56億元,發放穩崗返還資金21.13億元。

聚焦重點群體,注重精准施策分類幫扶,針對重點群體,天津精准施策分類幫扶。針對高校畢業生,實施貫通畢業生離校前后、就業創業全過程的政策支持體系,每年組織超過2萬名高校畢業生等青年參加就業見習,對困難畢業生進行“一對一”包保,每年幫扶就業率達到90%以上。針對農民工群體,持續開展“春風行動”等一系列服務活動,年均幫扶15萬名以上脫貧人口在津穩崗就業。針對就業困難人員,實施就業援助暖心活動,累計幫扶14.6萬名困難人員實現就業,零就業家庭動態清零。

聚焦創業帶動,積極探索具有天津特色的創業帶動就業新路徑,全市建成創業孵化平台34家,近5年發放金融助企穩崗擴崗專項貸款278.7億元,創業擔保貸款37億元。

聚焦就業公共服務,持續擦亮“想就業、找人社”公共就業服務品牌,將建設基層就業驛站等事項納入天津市“20項民心工程”,截至目前已建設運營就業驛站130家。五年來,全市累計實現城鎮新增就業預計超過175萬人,城鎮調查失業率控制在5.5%目標以內。

二是社保改革持續深化,民生底線愈發堅實。天津以“制度全覆蓋向人群全覆蓋”為目標,穩步推進社保領域各項改革落地。在制度建設上,高效落實企業職工基本養老保險全國統籌,穩妥推進漸進式延遲法定退休年齡改革配套工作,積極促進企業年金和個人養老金有序擴面,滿足群眾多層次、多樣化的養老保障需求。

針對新就業形態群體,啟動職業傷害試點工作,將外賣小哥、網約車司機等新就業形態勞動者納入社會保障范圍,讓其工作更安全、更安心。參保擴面提質成效顯著,通過建立健全與稅務、醫保等部門的參保資源信息交互機制,協同發力推進高質量參保行動。

目前,全市基本養老、工傷、失業保險參保人數分別達到1017.03萬人、429.17萬人、411.14萬人,較“十三五”期末分別增長116.48萬人、23.54萬人、62.02萬人,提前完成“十四五”參保目標。社保待遇水平穩步提升,人均月基本養老金年平均增幅超3%,失業保險金月人均標准從1490元提高到1710元,工傷保險月人均傷殘津貼由4046元提高到4788元,切實增強群眾獲得感。同時,堅持把維護社保基金安全作為重大政治任務,多措並舉筑牢基金安全防線,為基金長期、穩健、可持續運行提供有力支撐。

三是人才強市戰略扎實推進,新質生產力動能匯聚。圍繞“人才強市”導向,天津不斷完善人才政策體系,實現人才規模與質量雙提升。政策保障層面,發布實施《天津市人才發展促進條例》《天津市職業技能培訓規定》,迭代升級“海河英才”行動計劃,持續擦亮“海河工匠”品牌,為人才發展提供全方位政策支持。

人才引進與平台建設成效顯著。“海河英才”行動計劃累計引進各類人才52.08萬人,平均年齡31.8歲,本科及以上學歷佔比超70%,戰略性新興產業人才佔比超過26%﹔新設立70家博士后工作平台,累計達698家,建成14家國家和市級留學人員創新創業平台,人力資源服務機構從2700家增至3200家,人才集聚載體持續擴容。

技能人才培育力度持續加大。深入實施大規模職業技能培訓,累計開展補貼性培訓85.8萬人次。特別是2023年成功舉辦中華人民共和國第二屆職業技能大賽,打造了全國性技能交流盛會。目前,全市在職專業技術人才達到175萬人,技能人才達到276萬人,其中高技能人才超過95萬人,為我市“制造業立市”、經濟社會高質量發展提供了強大人才支撐。

四是和諧勞動關系構建提速,勞動者權益保障有力。“十四五”時期,天津市人社局探索符合本地經濟發展現狀、產業特點的構建和諧勞動關系的新路徑、新方法,工資宏觀指導、勞動關系協調、勞動監察執法等機制不斷健全。持續促進居民增加收入,加強企業工資收入分配宏觀調控,最低工資標准由“十三五”期末的2050元提升至2510元,增幅達22.4%。

不斷健全勞動關系協商協調機制,構建用人單位、行業商(協)會、街道(鄉鎮)等多層次、廣覆蓋的基層調解組織網絡。各類勞動人事爭議調解組織和各級仲裁機構受理爭議案件28.9萬件,為29.5萬名勞動者挽回經濟損失44.1億元。依法查處拖欠農民工工資違法行為,累計查處欠薪違法案件4300余件,在全國保障農民工工資支付考核中連續獲評A級。

沈超表示,保障和改善民生沒有終點,隻有連續不斷的新起點。下一步,天津人社系統將持續聚焦民生保障、人才引育、協同發展,接續推進人社事業高質量發展,提高人民生活品質,為全面建設社會主義現代化大都市貢獻更多人社力量。

(責編:孫一凡、陶建)

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