冬日的陽光透過廠房高窗，映照在轟鳴的機器設備和安全監管人員專注的臉龐上。近日，天津市薊州區應急管理局的安全監管人員深入企業一線，通過“逢查必考”這一安全檢查固定環節，讓安全知識從紙面真正走進從業者的心間，成為防范安全風險的內生力量。

　　眼下正值年終歲尾，企業各類生產經營活動日益繁忙，安全生產的防線更需筑牢。“隱患的根源，不僅在於人的不安全行為和物的不安全狀態，管理上的缺陷也是重要一環。”執法支隊隊長陳雪鑫對此深有體會。

　　檢查過程中，安全監管人員會隨機抽選從業人員，利用手機小程序對其進行安全生產知識測試。據了解，該程序題庫涵蓋1100多道題目，涉及危險化學品、有限空間作業等重點領域，掃碼即答，即時出分。截至目前，該機制已覆蓋薊州區230余家重點企業。

　　測試本身不是目的，關鍵在於“以考促學、以學促安”。針對測試中暴露的知識薄弱環節，除了安全監管人員現場進行針對性講解外，該局還將測試結果與日常組織的企業安全知識培訓挂鉤。這種“以考促學、以查促改”的模式，推動安全生產責任被層層壓實，直達“神經末梢”。

　　要讓安全的“探頭”無死角，必須激發企業員工參與安全管理的內生動力。在某包裝有限公司，安全生產隱患內部報告獎勵制度已深入人心。“多虧了操作工小李，他報告了安全聯鎖裝置的異常，我們才能及時避免一次可能的機械傷害。”公司負責人感慨。

　　如今，薊州區各企業“安全隱患隨手拍，報告隱患有獎勵”的氛圍日益濃厚，一線員工從“被動執行者”轉變為“主動守護者”，至今累計提報各類安全問題10278條，構筑起一道全員參與的“動態安全屏障”。（記者 徐楊）

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