“在家門口就能找到這麼合適的工作，驛站真是幫了大忙。”近日，在天津市南開區王頂堤街道“津彩e就業”驛站，成功入職本地一家企業管理崗位的李先生，對驛站的精准幫扶贊不絕口。

就業是最基本的民生，更是民生福祉的“壓艙石”。2025年，天津將“津彩e就業”驛站納入民心工程，人社部門出台配套文件明確建設標准與選址原則，指導各區街按需規范建設，打造集政策咨詢、崗位對接、職業指導於一體的一站式就業服務平台，讓就業服務既有力度更顯溫情，切實把民生福祉落到實處。

王頂堤街道“津彩e就業”驛站舉辦就業創業援助會，吸引眾多有就業創業需求的居民踴躍參與。王頂堤街道“津彩e就業”驛站供圖

走進王頂堤街道“津彩e就業”驛站，溫馨有序的氛圍扑面而來，各功能分區清晰明了、高效運轉。接待服務區工作人員笑容親切，耐心細致地為求職者解答政策疑問﹔信息查詢區的智能終端前，求職者駐足操作，實時更新的海量崗位信息滾動呈現﹔綜合活動區干貨滿滿的職業指導講座引得陣陣點頭﹔就業直播間“直播帶崗”主播生動介紹企業情況、崗位要求。

“之前自己在網上找工作，就像‘大海撈針’，要麼離家太遠通勤不便，要麼崗位不對口難以適配。”40多歲的李先生原是一家企業的中層管理人員，失業幾個月一直沒能找到合適的工作，全家都很著急。街道就業驛站工作人員了解情況后，為他建立“一對一”服務檔案，積極篩選崗位，對接職業導師針對性開展指導。最終，通過驛站的幫助，李先生成功入職一家科技企業。

王頂堤街道“津彩e就業”驛站站長曹倩介紹，針對高校畢業生、全職媽媽、職場轉型人員等不同群體的特點，驛站專門建立“一對一”服務檔案，通過上門走訪、電話回訪等方式摸排需求，量身定制崗位適配方案。2025年以來，該驛站已幫助400余人找到滿意的工作。

提升基層就業服務能力，高效匹配人才與崗位，尤其服務好重點群體與企業，提升一線工作人員的“牽線”能力是關鍵。12月30日上午，中北鎮“津彩e就業”驛站舉辦2025年第十期“就業紅娘”小課堂，50余人參加培訓。

中北鎮“津彩e就業”驛站舉辦2025年第十期“就業紅娘”小課堂。人民網記者 陶建攝

這些“就業紅娘”由來自全鎮22個村、32個社區的基層工作人員組成，為了更好發揮其作用，驛站還探索推行輪值站長制，每日安排兩名就業紅娘輪值，其中一名擔任當日執勤站長。依托“就業紅娘”隊伍，驛站積極對接供需，累計幫扶求職人員216人，協助206人完成靈活就業補貼申請。

2025年以來，中北鎮驛站還累計舉辦線上+線下招聘會18場，組織441家企業參與招聘，提供各類就業崗位1.8萬個，吸引8萬余人次求職人員參與。同時，驛站打造求職招聘小課堂、就業紅娘小課堂、人力資源對接會、職海求職大家談、人事經理訓練營六大服務模塊，形成了全方位的就業服務體系，為重點群體和企業搭建起高效對接橋梁。

街道驛站聚焦個人求職“民生溫度”的同時，園區驛站以破解企業招工的“發展難題”為抓手，在“企業招工難、群眾求職難”的雙向困境中架起了高效對接的“連心橋”。

2025年8月底，一家國內領先的互聯網醫療企業北方總部項目在天津高新區揭牌成立，計劃打造覆蓋京津冀、東北三省等北方地區的智慧醫藥商業體系。作為剛落戶的企業，該企業從零起步，急需銷售、物流等崗位人員，用工需求十分緊迫。

“以前招人要跨區跑招聘會，耗時耗力不說效果也一般，現在驛站就在園區裡，就像‘貼身招工管家’，不僅能准確對接附近的求職者，還能提供政策宣講、用工指導等服務。”企業招聘負責人豎起大拇指，連連點贊。

高新區天開華苑園就業驛站工作人員向求職人員介紹崗位。高新區天開華苑園就業驛站供圖

“驛站+園區”的搭配，讓企業用工需求與勞動力供給高效契合，既助力企業穩定用工，又推動勞動者穩定就業，實現了企業增效與群眾增收的雙贏。

如今，從熱鬧的街道黨群服務中心到產業集聚的園區腹地，天津已建成130家驛站，累計開展招聘活動750余場，累計服務近10萬人次，成功幫助7997人找到心儀工作。一組組亮眼數據，見証著“津彩e就業”驛站的民生實效。

黨的二十屆四中全會指出，要切實抓好民生保障，多渠道挖掘潛力，加強穩崗促就業工作，促進重點群體穩定就業，加大欠薪整治力度，加強基本公共服務，解決好人民群眾急難愁盼問題。

天津市人社局就業促進處處長於洋表示：“黨的二十屆四中全會指明了就業公共服務發展的方向。未來，我們將持續健全基層就業公共服務體系，織密網絡、建強隊伍、規范服務、數字賦能、務求實效，讓更多群眾在家門口就能享受到優質、便捷、暖心的就業服務，牢牢托好民生底線。”

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