根據天津市20項民心工程建設要求，天津市人社局昨日印發《天津市就業驛站提質擴容計劃》的通知，將鞏固提升已建成的130家就業驛站服務功能，新建就業驛站50家以上，推動就業服務端口前移、重心下沉。

織密網絡，優化驛站服務布局，將加快建設標准化就業驛站。8月底前完成2026年全市新建就業驛站目標任務﹔鼓勵具備條件的區，在繁華商圈、產業園區、創業園區（街區）、高等院校、交通樞紐等場所，建設特色化就業驛站，提供多元化就業服務﹔構建就業驛站服務聯動矩陣。鼓勵已建成的街道（鄉鎮）就業驛站，積極延伸基層就業服務聯絡點，推進服務端口前移。推動就業驛站與黨群服務中心、退役軍人服務站、工會驛站等基層陣地資源統籌、功能融合、聯動服務。

完善機制，提升工作管理效能。落實就業驛站驗收工作機制，驗收合格的就業驛站名單及時向社會公布，並定期更新。沒有經過市級驗收的就業驛站，各區不得公開發布建成信息﹔完善就業驛站工作指導機制﹔建立就業驛站動態退出機制。對因場地規劃變動、常住人口減少等導致無法繼續運營的就業驛站，由建站單位提出申請，區人社局評估並報市人社局備案后，及時予以退出。

該計劃提出將充實隊伍，加強服務人員力量，穩定專職服務隊伍，通過合理調配現有工作人員、開發專項公益性崗位等方式，配備2名以上專職工作人員，在公布的服務時間內駐站提供服務﹔吸納兼職社會力量，組成兼職志願服務團隊﹔推動專業人員下沉，鼓勵市、區人社局業務骨干定期下沉就業驛站開展業務指導。支持職業指導師、高校就業創業導師、心理咨詢師等專家學者到就業驛站擔任專業顧問。

在規范服務，提升服務質量效果方面，我市將建立標准化服務清單，推行規范化服務管理，實施閉環式服務管理。還將推動數字賦能，打造智慧服務場景。完善數字就業創業系統，升級天津就業公共服務網，推動就業驛站服務信息與“天津數字就業創業系統”實時對接，實現崗位信息“一點發布、全域共享”、求職信息“一次登記、全程服務”。同時拓展移動自助服務功能，開發完善“津彩e就業”移動端小程序，集成政策查詢、崗位匹配、直播帶崗等功能。鼓勵具備條件的就業驛站引入人工智能輔助就業服務，探索AI（人工智能）簡歷制作、智能崗位匹配、面試模擬訓練等場景應用。（記者 廖晨霞）