3月25日，“樂業北辰 職引未來”天津市北辰區2026年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場的首場活動在天津職業大學舉行，84家企業攜近1200個崗位現場攬才，2個小時內達成就業意向1055人。

　　企業學生現場對接

　　“您好，請問您提供的崗位就業地點在什麼地方？”“您這裡能提供宿舍嗎？”“這個職位主要職責是什麼？”14:00剛過，招聘會現場已是一派熱鬧的景象，企業招聘負責人忙著整理展架和企業介紹，手裡拿著簡歷的學生們則認真地閱讀著每家企業的招聘要求，遇到心儀的便停下來與工作人員交流一番，沒有啟動儀式，沒有領導講話，原本定於14:30開始的校園春招，就在企業和學生們的熱情中提前拉開了帷幕。

　　生物與環境工程學院2024級藥品生產技術二班的李路偉和她的同學們一樣，早早來到現場，希望能有更多機會與企業交流。“我是藥品生產技術專業的，剛剛看到現場有很多跟藥學相關的企業，跟現場的工作人員也聊了一些，給了我很大啟發，讓我了解到當前企業對人才的需求，認識到自身需要提升的方面。今天我也投了很多簡歷，希望盡快能夠得到企業的回復，找到合適的工作。很感謝學校和北辰區人社局組織的這場招聘會給我們提供了一個很好的平台。”她說。

　　萬控（天津）電氣有限公司作為北辰本地優質企業，此次在看到招聘會通知之后第一時間報了名。“我們這次主要帶來三個崗位：裝配實習生、數控實習生和智能機械手操作員。”企業人事主管黃玉在接受採訪時表示，“目前我們已經收到簡歷40余份，初步篩選后認為符合要求的有20余人，接下來我們會組織進行一些宣講，讓學生對企業有更深入地了解，然后盡快進入面試環節。”

　　校方賦能學生就業

　　畢業生的就業一直以來都是校方的重點工作之一，天津職業大學針對本校畢業生特點，經過長期探索和實踐，構建出了“三環賦能”服務鏈，通過校企協同，為畢業生提供全流程、專業化的就業服務。

　　“我們通過‘企業資質初篩+學生就業意願調研’雙重篩選機制，來選擇和邀請重點企業參與學校內的招聘會，盡可能實現崗位需求與學生專業特長、留津意願的精准適配。像今天到場的企業都是我們和北辰區人社局精挑細選過的。”天津職業大學副校長馮艷文告訴記者，“在學生應聘賦能方面，我們除了日常全面的就業指導以外，還會定期邀請企業參與學生就業指導，提升學生求職技能。此外，依托學校天職就業服務平台，通過大數據分析和人工智能，為學生提供個性化崗位推薦服務。”

　　精挑細選充分適配

　　記者注意到，現場參會的84家企業中，有81家來自天津本地，就業地點遍布各區。值得一提的是，幾乎每一個展位前都站著咨詢的學生，而每一個學生也都能在現場成功投出簡歷。據統計，現場企業提供就業崗位近1200個，短短2個小時的招聘活動就達成了招聘意向1055人。

　　據悉，從本場活動開始，北辰區人社局將陸續在轄區內的6所高校舉辦春招活動，並將組織區域內企業到本市其他區的高校現場招聘。（文/攝 記者 李梅旭 見習記者 苗娜）