近日，中新天津生態城打造“城心幫·助就業”服務品牌，全年實施5項行動計劃，以優質服務推動居民就業、助力企業用工，為經濟社會高質量發展提供人才支撐。

　　記者了解到，這5項行動計劃包括“城心送崗”“城心匯崗”“城心優崗”“城心智崗”“城心薦崗”。針對高校畢業生、就業困難人員、失業人員、“4050”人員、陪讀媽媽等群體，生態城建立“一人一檔”精准幫扶機制，提供入戶幫扶、電話回訪、動態跟蹤、職業指導、崗位介紹等服務﹔聯動各片區、社區開展“敲門行動”，精准摸排就業需求、建立動態台賬﹔深化雙向對接，將“企業需求清單”轉化為“就業機會清單”。

　　錨定“高質量就業”目標，生態城與周邊區域攜手，構建“匯崗聚才、雙向流通、全域共享”的就業聯動格局，精准吸納周邊區域人才來生態城就業，補齊勞動力短板、擴充人力資源儲備與人才底盤﹔打破就業信息壁壘，向周邊區域精准輸送優質崗位，實現崗位資源高效流通。

　　圍繞市場需求與生態城產業發展方向，生態城推出包括人工智能訓練師、互聯網營銷師等6個工種在內的職業培訓，新建博士后工作站，創造更多高端優質崗位，發揮博士后工作站集聚高層次人才的效能﹔新增“進園區”直播活動，實景展示企業的生產和食宿環境，降低求職成本﹔深化“政府+高校+園區”合作模式，組織企業赴京津冀院校開展“組團式”招聘活動，引入青年人才。

　　生態城還積極應用數字技術，構建全域智能化就業服務矩陣，配備AI（人工智能）終端機，通過人機對話，數字人可提供抓取簡歷、匹配崗位等服務，並根據求職者的學歷、技能、求職偏好等生成個性化崗位推薦清單，提升人崗匹配效率﹔建設精品服務驛站，在生態城各片區打造家門口的智慧就業服務平台﹔推出“就業+文旅”融合AI求職小屋，將文旅流量轉化為就業創業的人才增量。

　　生態城人社局有關負責人介紹，他們將積極開展就業進市集、進商圈、進景區、進社區等專項行動，策劃就業推薦、線上線下招聘活動，確保“季有大型招聘、月有特色活動、周有崗位推送”，打通就業服務“最后一公裡”。（記者 王睿）