企業搶著要的“網安人才”是怎樣練成的?
——天津中德應用技術大學工業信息安全人才培養一線觀察
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收藏“靠譜。”——這是企業給天津中德應用技術大學畢業生的一句實在評價,朴素,卻有分量。兩個字,沒有華麗辭藻,卻道出了一所應用技術大學在網絡安全領域的硬核實力。
2018年,當不少高校的網絡安全專業還聚焦在通用方向時,天津中德應用技術大學已經敏銳地嗅到了機會:工業企業兩化融合加速,工控安全人才缺口日益凸顯。

天津中德應用技術大學工業系統信息安全實驗室內學生正在上課。人民網 馬可欣攝
“學校伴隨國家改革開放而生,建校之初便聚焦工業需求,堅持專業與產業緊密對接。機械電子、自動化等是學校傳統優勢專業﹔信息安全、物聯網、軟件工程等專業師資力量扎實,實訓設備配套齊全。立足工業底色辦好信息安全專業,是由我們的基因和定位所決定的。”天津中德應用技術大學副校長關志偉說。
這個定位,讓學生鄭擇遠在實戰中嘗到了甜頭。在一次國家級護網項目中,他發現某系統后台有一個存著數百萬條個人信息的雲存儲空間,可常規手段根本下載不了。關鍵時刻,課堂上學習的簽名機制知識讓他靈光一閃——“是不是簽名被改了?”順藤摸瓜,他找到密鑰,成功拿到數據。“企業要的不是隻會打CTF靶場的人,而是到現場就能解決問題的人。”這位智能制造學院大三學生的話,道出了中德學子的底氣。

天津中德應用技術大學智能制造學院中央機房。人民網 馬可欣攝
鄭擇遠告訴來訪者,CTF是網絡安全領域常見的競賽形式,選手在模擬靶場裡解題、攻防,但真實工業現場的復雜程度,遠不是靶場能比的。
“大一進企業見習,大二跟著真實項目練手,大三進行專項實習,大四完成綜合訓練和畢業設計,企業深度參與人才培養各階段。”智能制造學院教師張垚介紹。這位曾在上海從事企業信息化系統建設、參與過十幾個項目落地實施的“雙師型”教師,本身就是校企融合的縮影。學校要求新進博士必須到企業實習至少一個月,教師每年到企業實踐不低於兩個月。
更特別的是學院的“師徒制”。每位教師帶6至7名學生,從大一到畢業,全程引導。“不光是教技術,還要帶他們對接企業、完成真實項目。”張垚說。
張垚回憶,之前師生團隊為一家物流企業開展業務系統安全檢測,學生排查出移動設備未經授權接入系統的高危漏洞,企業幾乎全部採納了整改建議。團隊分為開發組與測試組,兩組互相“挑刺”找問題——這套作業模式,已經對標真實企業開發流程。

鄭擇遠(左)正與同學探討問題。人民網 馬可欣攝
“靠譜”的背后,是學校對“一線工程師”的精准定位。
在智能制造學院工控安全實驗室內,各類工業網絡安全設備整齊陳列。學校聯合行業企業共建智能制造學院,共同開發《工控網絡安全設備配置》理論實操一體化課程。學校還聯動多家數字安全、智能制造領域企業,圍繞實驗室共建、攻防演練、技能認証服務等方面開展深度合作。
“我們的畢業設計幾乎都是企業實際項目轉化來的。”張垚說。正是這種“真刀真槍”的錘煉,讓中德學生成了就業市場上的“香餑餑”。學校平均就業率達92%,位居天津市高校前列。
從1985年與德國合作建校,到2015年成為全國首所應用技術大學,再到如今工業信息安全領域的“人才蓄水池”,天津中德應用技術大學用“靠譜”二字,寫下了應用技術大學在網絡安全領域的一個個實在故事。
採訪結束,張垚接到一個電話,是學生打來的——項目上遇到了新問題,想請老師幫忙“把把脈”。他笑著挂斷電話:“你看,畢業了還是得操心。”窗外,工控安全實驗室的燈還亮著,下一批“靠譜”的年輕人,正在裡面敲著代碼。
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