日前，为扎实开展税务青年工作高质量发展三年行动计划，深化“青税铸魂”行动，激励和引导全局青年干部汇聚青春动能、建功“十项行动”，结合主题教育要求，天津市西青区税务局进一步完善青年理论学习小组学习机制，在全局青年干部中开展“青税先锋夺标赛”活动，用“小积分”管好“大队伍”，以“小目标”促进“大落实”。

据介绍，“青税先锋夺标赛”是用“看得见”的“金税标”把学习热情、先锋意识、团队精神都激发出来，是积分赛的升级版。区局重点从肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据等方面着手，设计一套完整的评分夺标机制。一是多维评比，促进全面发展。夺标赛分为五个赛道，分别是理论学习、比武练兵、文体活动、信息宣传、志愿服务。在评分细则里，既有规定动作的基本得分，也有自选动作的特别加分。经过实践，各小组充分发掘潜力，青年干部积极参与，各组积分你追我赶。二是赛制公平，采取公开评议。为了使夺标结果更加公正，各组都有自己的“小会计”记好平时的“小账本”，季度终了统一报送，召开联席会议统一评分、统一讲评，保证评出的结果都心悦诚服。三是可视管理，展示夺标情况。为了让全局上下都能及时了解夺标赛的情况，区局开辟了“三块阵地”：食堂门口有展板、机关走廊有动态、内网宣传有简报，在全局形成关心青年、帮助青年的浓厚氛围。四是创先争优，鼓励实践创新。夺标赛注重调查研究、学以致用，发扬勇于创新、敢为人先的精神，在创造性解决实际问题、提升工作质效上不断取得创新成果。

目前，第一季度成绩已经出炉，全局9个小组，按照20分兑换1个金税标，夺标数量最多的第4组获得7个金税标，排在其后的是第6组和第8组，均有6个金税标。

该局相关负责人表示，通过开展“青税先锋夺标赛”活动，青年干部在岗位上学习、在学习中锻炼、在锻炼中成才，综合素质得到提升，岗位能力得到精进，成为忠诚、务实、担当的税务“生力军”，以实际行动和优异业绩为力争率先实现新征程税收现代化贡献青春力量。

来源：天津市西青区税务局

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