盛夏好时节，万物吐芳华。中国民航大学主题教育工作也恰如这暑夏般的“热度”丝毫不减。

这个暑期，从中心组学习到主题教育调研成果交流会，从访企拓岗到援疆实践，从师德师风建设到干部队伍教育整顿……中国民航大学持续推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走，坚持理论学习、调查研究、检视整改、推动发展一体推进，在连“点”成“图”中，推动学校高质量发展取得扎扎实实的阶段性成效。

锚定理论武装根本点 绘制理实结合“筋骨图”

保持政治清醒和坚定，以科学理论推动工作，关键在党员干部经受思想淬炼、精神洗礼。“关键少数”要发挥示范引领作用，自觉贯彻落实党中央及民航局党组的工作部署，从党的创新理论中汲取智慧和力量，增强前行的信心和底气，始终牢记初心使命，拧紧思想“总阀门”，为奋力推进交通强国民航新篇章建设作示范、立标杆、带好头。

从马克思主义中国化时代化的全面学习谈到教育强国建设，从落实立德树人根本任务谈到师德师风建设，从奠定行业高质量发展基础谈到“政产学研用”一体化推进……在暑期的校党委理论学习中心组集体学习中，校领导班子坚持带头、以身作则，先学一步、深学一层，围绕民航恢复发展进入增量提质的关键期，持续谋划好学校的重大改革事项和“小切口”改革任务，真正破解一批影响和制约学校发展的瓶颈问题。

学校在主题教育中全面发挥基层党组织政治功能和组织功能，深入开展新时代党建“对标争先”创建培育项目，理学院物理系党支部通过教育部“全国样板党支部”中期验收考核、马克思主义学院党委等4个党组织通过天津市“领航工程”中期验收考核。上半学期，学校完成基层党组织换届选举工作，实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。以优良党风引领校风教风学风全面向好。

全校师生在理论学习、实践体悟中实现学与行的“双向奔赴”，以扎实的理论学习绘就主题教育“筋骨图”，为以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干夯实基础。

解决科研创新团队效能发挥不足问题，学校成立“五院一中心”的科研团队组织机构、制定《中国民航大学创新团队聘任与考核办法》《中国民航大学科技创新研究院下设研究院中心组建及运行实施方案》实行“一队一策、分级支持、分类考评、分项卓越”的管理模式，强化聘任和考核，组织开展科技创新研究院、学院、科研骨干等三方签订协议，发布学校重大“前沿科学问题、技术瓶颈问题和工程问题”入选榜单……一系列举措进一步释放动能，让有组织的科研在党组织的关怀下创造新成果。

为更好地服务地方民航人才需求，学校“因空制宜”调整招生计划。增加民航发达地区民航特色专业招生计划指标，向东部沿海地区及民航发达省份多投放民航特色专业计划；根据不同地域学生对于专业报考热度微调招生计划；继续与四川、云南、新疆等地机场集团沟通协调，根据单位需求开展定向招生。2023年生源质量大幅提升，27个省（自治区、直辖市）录取最低分位次均有提高，四川、黑龙江、辽宁、浙江、广西、云南等地录取最低分位次提升20%以上，四川、浙江、江苏、湖南、广西、辽宁、安徽、河南、云南、贵州、黑龙江等地录取最低分位次上升值超过5000位，江苏、广东、重庆等省份录取最低分位次达到6年以来最高值。

假期硕果累累结实，学校组织中国智慧民航发展暨新技术、新产品应用交流会，承办国际人机交互大会（HCII）平行分会，中航大与中国商飞联合申报发明专利荣获中国专利优秀奖；学校深化体教融合、学生贾春迪在第31届世界大学生夏季运动会柔道女子78公斤以上级决赛中摘得桂冠，安全科学与工程学院2022级硕士研究生韦子欣获得五分钟科研演讲（英语）大赛全国特等奖；学校积极拓宽搭建实习实践平台，组织学生开展民航企业岗位实习，促进学生与企业之间的双向连通，切实提升学生专业素养，学生表现得到用人单位一致认可……学思想、强党性、重实践、建新功，绘就“筋骨图”是为了将主题教育落实到行动中，更是落实到推动民航大学党建与育人的深度融合中。

找准行业高校着力点 绘制立德树人“责任图”

党的二十大报告提出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”，并作出“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚”的战略部署，高校落实好立德树人根本任务的关键在师德师风建设。

暑期对于高校教师来讲是高效“充电加油”的好时机。校党委加强师德师风建设顶层设计，于假期前召开师德师风建设专题会，并印发《中共中国民航大学委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育师德集中学习教育实施方案》，鼓励教师结合本学院、本单位、本学科、本专业的育人特点，走进红色教育基地、走进民航企事业单位、走进祖国最需要的地方，将师德师风建设与主题教育深度融合。

马克思主义学院党委组织教师到焦裕禄纪念园、广西大学等地开展实践学习，赓续奋斗精神，铸塑铁军风范，组建暑期民航认知研修临时党支部赴天津杰普逊国际飞行学院开展师德师风专题研讨。“当我站在地面，近距离看教员指导飞行学员顺利起飞那一刻，心中的敬畏感油然而生，很自然地就理解，为什么我们要将新时代民航安全文化融入到日常的言行中，渗入到给师生的授课中，因为我们每一个岗位都是在培养未来民航行业的骨干栋梁，我们今日的言传身教就是对明日撑起祖国万里蓝天的负责。”思政课教师张慧捷如是说。

学校组织党外人士走进华北空管局，开展“党外人士民航行”学习实践活动，参观北京终端管制中心、生产运行中心以及首都机场塔台等多个部门，围绕京津冀协同发展、国内国际航班总体形势，以及空管新技术应用、空中交通精细化管理、空域服务能力提升等内容，进行深入交流。空中交通管理学院副研究员王红勇在学习实践中受益颇丰，“一方面，我学习到了华北空管局在精细化空中交通管理方面的好经验，特别是网格化雷雨绕飞方案让我印象深刻；另一方面，我也挖掘到在空管运行数据分析、流量控制方案科学制定、服务能力动态确定等多个方面的不足和需求，这为后续的交流合作奠定了良好基础。”

中国民航大学关心下一代工作委员会与小站练兵园共建爱国主义教育基地，勉励学生立凌云之志，不负青春韶华。

学校积极组织教师参与国家智慧教育公共服务平台“师德集中学习教育”专题学习，实现教师学习全覆盖。各单位在暑期教师培训中重点强化师德教育。

学校制定《一体化推进党风、校风、教风、学风、作风建设工作方案》，成立“五风”建设工作领导小组，部署年度建设任务，积极营造风清气正的良好政治生态和干事创业、追求卓越的文化氛围。

注重榜样典型的示范作用发挥，明确了“培育一个，带动一批，影响全校”的创建培育思路，开展“‘五师’榜样力量”系列宣传活动，全方位、立体化讲好教师师德故事，充分展示教师良好形象，引导全校教师在师表、师德、师道、师风、师能五个方面向榜样学习的浓厚氛围，营造见贤思齐、汲取榜样力量的尊师重教风尚。

“我喜欢科研，愿意科研。因此，在实验室进行试验和摸索，寻找未知的答案，总是感觉不到时间的流逝。假期时间是宝贵的，能够在宝贵的假期中依旧待在实验室进行科学实验，以实现项目上的突破、技术上的提升，这更加宝贵。”民航热灾害防控与应急团队带领研究生战酷暑，每天紧锣密鼓地进行试验方案论证和研讨，用行动践行科学家精神。

抓实调查研究落脚点 绘制成果转化“初心图”

“这颗又红又大、果肉紧实的枣子，不仅仅是一种食材，更代表着屏幕前你我与新疆人民紧密相连的心。点击小黄车，带一份红枣送亲友，传一份情谊助新疆乡村振兴。”直播间内伴随着欢快的新疆少数民族乐曲，来自中国民航大学“青春同心石榴籽，乡村振兴策勒行”社会实践团队的学生欣喜地做起了助力新疆策勒县的推广主播。

学校深入贯彻全面推进乡村振兴战略部署，贯彻落实民航局党组和天津市委定点帮扶工作安排，制定《中国民航大学教育帮扶工作实施意见》，成立教育帮扶工作专班，设立专项经费，校领导带队赴新疆调研就业、招生、帮扶工作情况，按照方案学校将与策勒县开展大中小学思政一体化建设、社会实践志愿服务等专项行动，并捐赠专款用于中小学教学用品配备，切实发挥教育帮扶在巩固拓展脱贫攻坚成果中扶志与扶智的“造血”作用。据了解，学校近三年累计向新疆和田地区于田、策勒两县直接捐款210万元，并捐赠各类电脑、投影仪、音响等设备，让学生利用多媒体设备接受到更好的教育，引导学生感社会之恩于心，报祖国之恩于行。

精准帮扶的背后体现出学校深刻把握“深、实、细、准、效”的调研要求，努力“调”出实情、“研”出实策、“干”出实效，以调研解题促进学校各项改革发展。

学校开展调查研究直奔问题而去，以问题为导向发现真问题。学校通过座谈交流、现场走访、问卷调查等形式，俯下身子，沉到一线，开展精准调查研究。学校党委书记召开年轻干部座谈会，以“故事会”的形式，畅谈心声、共话担当、同铸理想、凝心聚力。勉励大家忠诚干净担当，做不负时代、不负韶华、不负人民的年轻好干部。校长召开青年教师座谈会，鼓励广大青年教师要以实际行动践行科技、教育、人才的融合，在更为广阔的舞台上展现学校青年教师的风采，有力推动学校高质量发展。

学校处级干部坚持问题导向、目标导向和效果导向，围绕校领导统筹负责的15个专题，共确定185个调研课题，提交有情况、有问题、有分析、有对策、有建议的高质量调研报告185篇，并制定了切实可行、精准管用的工作举措600余条。从调查研究中来，到真抓实干中去，以结果导向真解决问题。学校注重在调研成果转化运用上持续发力，努力解决制约学校发展的痛点、难点、堵点问题，围绕学校人才工作高质量发展、学校科技创新和“三类人才”（高素质科技创新人才、专业技能人才、国际化人才）培养工作、校院两级管理体制改革和后勤管理改革工作等三个主题，集中开展政策宣讲、案例剖析、经验分享活动。真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

将主题教育成果展现在“当下改”与“长久立”的结合中。学校加强干部队伍教育整顿，开展一体化推进党风、校风、教风、学风、作风建设活动。全体处级以上领导干部对照“9+1”个方面开展自查自纠，各党委（总支）就干部队伍突出问题进行检视。

坚持问题整改与为师生办实事、解难事相结合，找准师生的困难事、烦心事，针对性提出排忧解难的具体举措，努力把好事实事办到师生心坎上，坚决做到以调研办实事、以调研促发展。围绕“部分学生反馈的食堂菜品价格偏高”问题，对擅自涨价的食堂和业务管理人员进行严肃处理，及时回应师生诉求，形成典型案例上报民航局党组第五巡回指导组；解决B系列岗位聘任微调问题；上线智慧学工信息系统、消防安全治理信息化平台“中航大APP-随手拍”，让高效管理、智慧安防伴随师生；建立EAP教职工心理援助中心，开启中航大“幸福工程”建设。在东丽校区北区增设2间教师休息室，方便广大教师在课间得到休息，保障双校区良好运行；积极筹措资金开展海航科技大厦实验室电气提升工程，解决了因研究生规模扩大、实验室用电增加导致的安全隐患问题；为方便师生更加安全出行，启动南校区人行门及甬路工程，在南校区天桥围墙处增设出入门，为乘坐地铁的师生提供便利；提升东丽校区智慧校园建设水平，改善学生住宿用电条件，保障学生公寓用电安全性；离退处努力解决离退休人员住院二次报销难题，实现无票据报销，协调规范离退休教职工体检顺序和时间，方便离退休人员体检。此外，继续教育学院针对学校培训工作目前面临的发展困局，积极谋划，获得民航局民航安全培训资质，取得CAAC和ASFC无人机驾驶执照考点资质，为今后开展无人机驾驶员培训打下坚实的基础。

将师生的满意度作为衡量主题教育成果成效的标尺。“我入职了博悦（广州）航空服务有限公司，成为一名运控专员。”中国民航大学外国语学院应届毕业生田鑫对自己的就业很满意，“学校为我们提供学业和职业生涯咨询服务的远航生涯发展工作室，在简历优化方面给我很大帮助，找到了自己的闪光点，让我在求职时更有信心。学院的辅导员尽心竭力为我们提供多方就业信息，开展心理辅导，提供就业指导。我接到录取通知后，第一时间就跟辅导员分享了我的喜悦。现在辅导员也常会关注我们初入职场的工作情况，学校这种‘不断线’的服务太贴心了。”

“要切实提高政治站位，增强做好就业工作的信心和决心。科学研判形势，准确把握做好毕业生就业工作面临的机遇和挑战。坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，多措并举，促进毕业生高质量充分就业。将主题教育和就业工作紧密结合，把就业工作作为检验主题教育的重要标尺。”8月6日，学校暑期就业工作推动会上，校领导再次强调要充分认识毕业生就业工作重要性，狠抓就业工作责任落实，强化就业服务精准化建设，全员全过程推动就业，确保就业工作实效性。学校本学期开学初即组织打造校内外互补、专兼结合的就业指导教师队伍，通过校企供需对接、职业规划竞赛、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种方式，为学生提供个性化就业指导服务，助其提升就业竞争力。针对有就业意愿但尚未落实岗位的毕业生，学校还及时加强精准就业帮扶，结合毕业生就业意向和需求情况，积极提供岗位拓展、岗位推介和就业指导等服务，助力未就业毕业生就业。

一堂堂精彩生动的党课，一次次身入心至的调研，一个个主题教育成果的落地……“春种一粒粟，秋收万颗子”沐浴着主题教育的阳光，一颗颗奋进交通强国民航新篇章征程的种子在中航大校园里生根发芽，在思想伟力的浇灌下凝聚起向阳而上的力量，中航大精耕细作，全力绘制出主题教育走深走实的高质量答卷。（陈红叶 吴延松）

来源：中国民航大学

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