人民网天津2月18日电 （记者孙翼飞）为进一步全方位引进、培养、用好人才，日前，天津市政府发布《关于加快引进培养用好人才服务新质生产力发展的若干措施》（下简称《措施》）。

据了解，天津市将畅通优秀人才引进渠道，组织人才招聘、项目对接、揭榜领题、创业大赛等活动，加强与行业领军企业合作，提供政策智能检索、人才潜力评估、职位精准匹配等服务，提升人才和产业对接效率；实施重点人才引进项目，支持重点产业、重大项目、重点学科加快引进领军人才，对符合条件的人才按规定给予奖励资助，支持新引进来津就业创业的留学回国人员申报留学人员回国创业启动支持计划等人才项目；保障海外人才来津便利，为外国高层次人才申请人才签证、访问签证、工作类居留许可等证件提供“立等可取”服务，对存在紧急必要情形的提供上门办证服务。

同时，天津市将搭建高校毕业生求职平台，面向高校毕业生定期发布、精准推送岗位需求信息，常态化开展线上招聘等活动，并支持重点产业链、科创园区领军企业建设就业见习基地和大学生实训基地；拓展高校毕业生就业岗位，在全市公务员公开招考、事业单位公开招聘工作中，招录计划设置向高校应届毕业生倾斜；支持高校毕业生在津创业，在津创业的高校毕业生，可以申请最高30万元创业担保贷款，并按规定享受贴息扶持。

《措施》明确，要加快储备优秀青年人才，每年选拔100名具有较强创新潜力的人才，实行科研导师和产业导师的“双导师”培养模式；着力培育高水平技能人才，选树“海河工匠”“天津市技术能手”等优秀高技能人才，组织“天津技能周”系列活动，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围；精准培养急需紧缺人才，实施卓越制造人才培养、企业家队伍高层次人才培养、宣传思想文化领域高层次人才选拔培养等项目。

天津市还将推进人才评价制度改革，支持科技成果转化应用，并完善人才薪酬分配机制；支持京津冀协同发展平台、天开高教科创园建设，加强人才发展平台建设，高水平建设全国重点实验室、海河实验室、顶尖科学家工作室等创新平台，重点培养和引进掌握核心技术的一流科技领军人才和创新团队。

此外，天津市也将围绕优化落户支持政策、完善生活服务配套、优化高层次人才服务体系、提升市场化服务水平、优化工作协同机制等方面持续发力，进一步优化服务保障体系，营造近悦远来人才发展生态。

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