日前，天津首批工程技術系列技術經紀專業職稱的評審、聘任工作結束，王琪等58名技術轉移人才獲得技術經紀專業職稱，這標志著我市正式建立起技術轉移轉化人才職稱評價制度和職稱晉升機制，打通了技術經理人職業發展通道。

據了解，近年我市涌現出一批技術轉移機構、孵化器、眾創空間、科技園等科技成果轉化相關服務機構，已聚集了約1萬名從事技術轉移轉化服務工作的人才。去年年底，市人社局會同市科技局聯合印發關於開展技術經紀專業職稱評價工作的通知，在工程技術系列中正式增設技術經紀專業職稱，在我市企業事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中在崗和自由職業從事技術轉移轉化工作的專業技術人才，均納入了評價范圍。

天津中電新能源研究院有限公司的王琪10年前就是副高級職稱，從事技術經理人工作8年，其主持負責的200萬元以上技術轉化項目已有10多項，成功產業化實現的產值超過2億元，還是通過國際注冊技術轉移經理人（簡稱“RTTP”）認証的天津第一人（全球現有660名，其中我國21名），卻因為在工作中發表論文、申請專利、獲得獎項較難，連續多年沒有通過正高級評審。這次王琪順利獲得了新設的技術經紀專業正高級工程師職稱，她激動地說：“專屬的專業職稱評價標准更加側重成果轉移轉化實績，增強了大家的職業歸屬感，我們的春天來了。”

“今后我們將發揮技術經理人的產學研‘黏合劑’作用，推動建立天津市技術經紀職稱專業高層次專家庫，向十大創業人才創新創業聯盟發布，破解大量科技成果‘沉睡’和新技術企業找不到合適科技成果的‘兩難’問題，為我市科技成果轉移轉化和產業高質量發展提供有力的人才智力支撐。”市人社局相關負責人表示。（記者 李楊）

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