為落實總行2023年“精益管理、提質增效”金點子活動要求，持續鼓勵全行干部員工為高質量發展貢獻智慧和力量，近日，中信銀行天津分行正式啟動2023年金點子活動，在全行營造勇於思變、積極創新的工作氛圍，以聚沙成塔之勢實現管理增效益的目標。

一是配套分行獎勵，激發活動熱情。分行下發《關於開展中信銀行天津分行2023年“精益管理、提質增效”金點子活動的通知》，明確活動安排與要求，提出激勵措施，增加活動吸引力，提高全轄重視度，充分激發廣大員工立足崗位建言獻策的參與積極性，讓管理創造價值。

二是積極宣講方案，開展全行動員。分行以2023年一季度經營分析會、全行財資條線政策宣講會為契機，對金點子活動進行主題宣講，要求各單位負責人率先垂范，以高標准、嚴要求組織管理好本單位金點子征集工作， 廣泛發動全體干部員工，充分發揚主人翁精神，在精益管理方面為總分行建言獻策、積極實踐。

下一階段，中信銀行天津分行將穩步推進2023年金點子活動，以“精益管理，提質增效”作為切入點，在機制創新、流程優化、系統升級等方面，持續為總分行經營管理貢獻智慧和力量。

來源：中信銀行天津分行

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