5月30日下午，天津市濱海新區啟動首屆濱城工匠杯職業技能大賽，圍繞“1+3+4”產業體系，新區將分行業、分職業、分層次開展12項技能競賽，深化以賽促學、以賽促訓，推動產教融合，促進就業創業，發掘、選拔、儲備高技能人才，助力新區高質量發展。

　　以賽促學

　　打造京津冀亮點賽事品牌

　　作為首屆濱城工匠杯職業技能大賽的首場競賽活動，5月30日，京津冀航空技能服務邀請賽在濱海新區先進制造職業技能公共實訓中心拉開帷幕，共吸引了來自北京、天津、河北三地的47名航空類專業學生參加。比技能、拼實力，記者在現場看到，面對急救處置等題目，參賽選手沉著冷靜、一絲不苟，展現出了扎實的專業技能、良好的心理素質和職業素養。

　　圍繞“1+3+4”產業體系，新區分行業、分職業、分層次打造了12項技能競賽，包括起重裝卸機械操作工、儀表維修工、加工中心操作調整工 （五軸聯動加工技術）、生物活性物質提取與鑒定、人工智能、工業4. 0、新能源（電動）汽車維修技術、APP程序應用設計開發、工業機器人技能邀請賽、網絡與信息安全管理員、家政服務員等。賽事門類豐富、覆蓋面廣、專業性強，吸引了京津冀高校學生參與。

　　企業的發展離不開優秀人才供給，學校的發展也不能脫離企業、市場的發展環境。天津濱海職業學院承接了加工中心操作調整工（五軸聯動加工技術）競賽項目，在天津濱海職業學院智能制造學院院長陳天祥看來，舉辦這樣的技能競賽，能夠更好地推動產教融合，讓企業、學校、學生深度互動。“從學生角度來講，通過比賽對這個專業有一個更深入的了解，橫向比較，掌握一些最新的行業知識，同時也讓企業對學生有一個更深的了解，加深學校和企業之間交流互動，能夠促進學生更好就業。”陳天祥說。

　　以賽促訓

　　引育行業優秀人才

　　作為中國海油專業培訓機構，中國海油安全生產培訓中心承接了起重裝卸機械操作工、儀表維修工兩個競賽項目。“今年我們也非常有幸承辦首屆濱城工匠杯競賽的兩個工種，通過承辦競賽，有利於提高海洋石油工人的技能水平，實現高質量發展，也有利於挖掘一些技能方面的人才。”海洋石油培訓中心副經理譚志強說。

　　通過舉辦技能賽事，為廣大優秀技能人才搭建了脫穎而出的舞台。通過廣泛開展崗位培訓和練兵比武，培育、激勵了一批懂技術、會創新的業務能手，為濱城重點企業發掘、選拔、儲備一批院校優秀青年人才，加大“濱城”重點產業高技能人才引育力度。

　　近年來，濱海新區著力推動技能人才隊伍建設，不斷完善技能人才培養、使用、評價和激勵機制，構建了以行業企業為主體、職業院校為基礎、政府推動與社會支持相結合的技能人才培養體系。今年2月，新區制定發布了《濱海新區關於深化產教訓融合發展加強新時代“技能濱城”建設的實施辦法（試行）》，按照每人1000元的標准支持開展重點產業項目定制培訓﹔按照每人500元標准支持開展定向就業培訓﹔按照20萬元建設補助資金標准遴選30個技能大師工作室﹔按照一定標准支持開展區級緊缺工種培訓，為技能人才成長成才提供了肥沃土壤。

　　截至目前，新區擁有全國技術能手25人、天津市“海河工匠”23人（佔全市57.5%）、天津市“技術能手”102人、濱海新區“技能大師”80人。廣大高技能人才，在促進“濱城”技術創新、產業升級、振興實體經濟等方面，發揮了關鍵性作用。

　　下一步，新區將緊緊抓住我市承辦中華人民共和國第二屆職業技能大賽的歷史機遇，加強新時代高技能人才隊伍建設，提升職業技能培訓針對性、有效性，營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍，加快培育一支規模宏大、素質優良、結構合理、技藝精湛的技能人才大軍，為建設宜居宜業宜游宜樂的美麗“濱城”提供技能人才支撐。（記者 王連昆 李少波）

分享讓更多人看到