日前，天津市政府新聞辦召開濱海新區“濱城人才政策暨‘智匯濱海’人才節”新聞發布會。濱海新區從7月至9月開展一系列愛才敬才留才用才活動，聚焦“一賽”“一站”，集“才智招引、創新創業、成果展示、項目對接、培育服務”為一體，請人才“站C位”，給予“濱城禮遇”，構建產才互促共融的發展生態。

　　“一賽”即首屆濱城人才創新創業大賽，面向海內外領軍人才和青年創客每年舉辦一次，開辟智能科技等8個賽道領域，推進創新人才、創新要素向主導產業、未來產業集聚。濱海新區區委副書記李龍介紹，濱海新區以賽聚才、以賽招商，引育一批領軍人才、遴選一批青年人才、轉化一批好成果、落地一批好項目、培育一批好企業。

　　“一站”即“濱城人才首站”，對接大賽項目，構建“首站”服務生態圈，在區級層面和5個開發區同步設立，安排專人、場地、窗口，形成人才服務矩陣，為人才來濱海新區創業就業提供全要素、全鏈條的“專家+管家”式服務，實現一口受理、一站通辦、服務全有，確保創業項目無縫銜接、快速落地。

　　濱海新區致力於打造“智匯津門”示范樣板，出台一系列人才引進、培育、激勵等創新措施，全面實施重大人才項目，50余項引才惠才政策先行先試，對引進的海內外創新創業領軍人才給予最高150萬元資助﹔支持引進高層次人才團隊來濱海新區創業發展，根據研發投入給予最高100萬元資助﹔對引進的教育、衛生等領域高層次人才給予最高50萬元資助。此外，濱海新區資助新建院士工作站、博士后工作站、技能大師工作室等人才創新平台，給予最高100萬元資助﹔各開發區結合區域特色，支持創新創業大賽引才平台建設，對急需的原創項目最高給予100萬元啟動資金。

　　李龍說，濱海新區對高層次人才隨遷、隨調的配偶，採取“一人一策”形式協助解決就業，解決前可領取最多3年未就業補貼﹔對隨遷子女協助辦理入學，在濱海新區內國際學校國際部就讀的，每學年提供教育補貼1萬元，累計6萬元。領軍人才按規定享受住房租金減免政策，3年內可領取濱海新區每年1000元旅游景點代金券和1000元體檢補貼，廣大青年人才享受租房購房、購車租車、文旅消費、醫療健康等120余項服務保障。（記者 王睿）

分享讓更多人看到