渤海之濱，眾多掌握技術、追求創新、視野開闊的年輕掌門人，正為津商精神注入新內涵。這背后，天津市工商聯作為民營企業的娘家人以系統性培育工程，助力他們在新質生產力的發展大潮中劈波斬浪。

　　數字基因 重構傳統產業新圖景

　　在天津市北辰區晨天水務的智慧泵房控制中心內，許浩輕點屏幕，三維建模的供水管網在數字孿生系統中清晰呈現。“過去查漏需要老師傅帶徒弟實地摸排，現在AI巡檢系統能實時捕捉細微的滲漏。”這位新加坡國立大學歸來的“創二代”與小伙伴們一起，將父輩經營的傳統水務服務商轉型為智慧節水方案供應商。其公司科研團隊開發的智能水廠系統已覆蓋京津冀魯皖等地，去年又拓展到了雲南和新疆。

　　在天津醫科大學第二醫院，聯大宏科的總經理徐申揚正演示著醫療設備智能管理系統。在這位英國歸來的公共衛生碩士的推動下，公司開發的設備智能平台系統成功破解了不同品牌醫療設備智能管理運維和數據孤島難題。“就像給醫療設備裝上神經系統，利用物聯網智能傳感技術，將病床、呼吸機、CT機等設備的行為數據建模，輔助醫院的設備管理和臨床行為管理系統，此外還衍生出臨床決策支持系統等增值服務。”徐申揚說。

　　兩位“90后”掌門人表示，他們受益於天津市工商聯組織的“青年企業家充電營”等活動，“工商聯每年都會組織我們參訪游學，幫助我們開闊視野，同時結識很多優秀的企業家，讓我們在交流學習中增長見識、獲得商機。”許浩說，如今，晨天水務又向雨污水排水系統的智能化改造領域挺進，有望與國企同台競技承接城市更新工程。還在清華大學經管學院深造的徐申揚，印象最深的是市工商聯搭建的“問題直通車”機制，能夠幫助企業協調解決融資等眾多難題。

　　成長沃土 政企共育創新生態圈

　　天津年輕一代企業家普遍接受了高水平教育，80%以上擁有本科及以上學歷，且計算機、人工智能、商業管理等專業佔比顯著，部分具有海外留學經歷。他們對於數字化、智能化天生敏感，大多堅持技術創新雙軌並行。在他們的大力參與和推動下，很多傳統企業已將AI、大數據應用於供應鏈管理和用戶畫像分析，實現了數字化轉型。

　　這些新生代企業家的成長軌跡，也從另一個維度折射出天津民營經濟的轉型升級之路。“父輩建起了實業根基，我們要做的是嫁接數字翅膀。”許浩說。

　　扶持新生代企業家，同樣需要創新思路和方法。天津市工商聯從育才體系、資金活水、創新土壤、公平環境、國際跳板等方面提供“全生命周期”服務，去年舉辦的京津冀青年企業家峰會，更是推動了三地青年企業家聯手共建數字經濟新生態。

　　許浩和徐申揚都是天津市青年商會會員。市工商聯介紹，青年商會不只是商會組織，更是戰略資源整合平台。其搭建的“1+16”青商網絡架構覆蓋了天津全域的組織體系，將政企對話、產教融合、跨境協作等職能模塊化運作。

　　這一青年企業家培養體系已成為孵化新質生產力的重要引擎。近兩年來，從“青商龍舟賽”的團隊熔煉到馬來西亞、哈薩克斯坦等商貿對接的實戰演練，從數字化轉型專題研修到紅色教育基地的理想信念教育，多維度培養體系正不斷塑造著新生代企業家的精神品格與商業智慧。

　　支持青年企業家就是投資城市未來。市工商聯方面表示，下一步加強頂層設計和統籌謀劃，將更廣泛的“創一代”人群納入視野，擴大青年商會隊伍，研究開展年輕一代領軍人才培養計劃，繼續以戰略遠見擘畫青商藍圖，用沃土深耕播種創新火種。（記者 岳付玉）

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