今年以来，民生银行天津分行高度重视安全生产工作，采取“六个结合”措施，综合施策，时刻绷紧安全生产这根弦。

与员工安全教育培训相结合，形成人人关心安全、人人注重安全、人人享有安全的良好氛围。组织全体员工观看专题片，领悟如何认识安全生产工作、如何做好安全生产工作，把安全发展理念根植到每个人心里。组织开展学习和考试，全员参与、人人过关。

与“平安支行”创建、360度安全管理评价工作相结合，为客户营造安全舒适的服务环境。一系列安全生产活动的开展，物防、技防、消防、人防规范化、标准化水平显著提升，为群众服务的环境变得越来越安全、舒适。

与安全评估工作相结合，开展安全生产领域争先创优活动。今年全国开展第七轮银行业金融机构安全评估工作，这是对安全生产工作的一次大考。分行细化制定工作方案，编写安全评估应知应会，组织宣讲培训，邀请公安部门上门指导案件堵截和应急突发事件处理等。开展争先创优活动，比自查、比整改、比提升。已完成评估的营业网点得分均为优秀。

与重要节假日安全保障相结合，确保安全运营。前期有方案、有部署、有提示、有培训、有演练，中间有值班、有报告、有抽查，事后有总结、有通报、有整改，实现全流程安全管控。

与安全检查相结合，深入排查和整改安全隐患。坚持问题导向，每季度一个重点、一次全面安全检查。通过季度考核检查、夜间抽查、远程监控检查等方式，深挖安全问题隐患，建立“两个清单”台账。一手抓检查，一手抓整改，累计发现和整改安全生产各类问题隐患109项。

与工作考核相结合，确保安全生产责任落实。分、支行均成立了主要负责人挂帅的安全生产组织，设立安委办或明确安全生产专干。分层、逐级签订安全生产责任书，实现员工全覆盖。坚持“一岗双责”，做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核，结果纳入单位和个人工作绩效考核，建立长效激励机制。

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