发放“微心愿卡” 新区总工会供图

　　连日来，滨海新区总工会在全区范围内开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，重点面向快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体，聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求，帮助解决他们的“急难愁盼”问题，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们心坎上。

　　细化服务内容

　　注重服务实效

　　据了解，根据相关工作部署，新区工会系统开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，进一步关心关爱新就业形态劳动者群体，履行好“党的工人工作部”职责。

　　为深入开展党史学习教育、做实“我为群众办实事”实践活动，新区总工会在天津市总工会“十送”的基础上，拓宽服务的深度和广度，将服务项目进行细化，重点开展送思想文化、送问需调研、送免费健康体检、送心理咨询、送平安保障、送慰问品、送法律知识、送困难帮扶、送工作岗位、送技能提升“十送”活动。

　　其中，在“送思想文化”活动中，通过赠送书籍，利用报刊、APP或微信公众号等新媒体，广泛宣传党和国家关心关爱新就业形态劳动者的政策举措，并举办知识竞赛，吸引新就业形态劳动者积极参与，引领广大新就业形态劳动者听党话、感党恩、跟党走。在“送问需调研”活动中，新区工会系统深入相关区域及企业，走近新就业形态劳动者，通过走访、座谈，发放“微心愿卡”，摸清他们的需求，了解他们的“急难愁盼”问题。

　　“在充分沟通调研的基础上，新区总工会‘量身打造’技能培训班，努力让新就业形态劳动者学有所获。”新区总工会相关负责人表示，服务月期间，新区总工会向相关基层工会划拨资金55.5万元，带动各级工会因地制宜开展形式多样服务活动，覆盖职工超过1.85万人。

　　创新服务手段

　　因地制宜送暖

　　记者采访中了解到，目前，滨海新区各基层工会在新区总工会要求的基础上，因地制宜、整合资源、创新手段，将活动内容进一步升级，让更多新就业形态劳动者享受到“娘家人”的暖心服务。其间，经开区总工会慰问零散务工人员工会新就业形态劳动者，为工友们送去法律知识、心理咨询、安全知识、困难帮扶政策，并发放手套围脖套装，惠及3000余名劳动者。

　　“送组织，加入工会有支持；送温暖，排忧解难工会管；送文化，文明新风进万家……”一首朗朗上口的保税区总工会“十六送服务”快板吸引众多快递小哥、外卖送餐员、网约车司机等群体加入工会。保税区总工会创新思路、创新举措，通过实行“一线工作法”，为新就业形态劳动者送去一句贴心的问候、一次用心的陪伴、一份暖心的慰问品，让新就业形态劳动者听见工会声音、看见工会身影，彰显工会新作为。

　　新区总工会、高新区总工会联合天津交通广播开展“新就业形态劳动者12·2全国交通安全日主题活动”，邀请市交管局公巡支队、秩序支队、宣传中心相关专家对道路安全知识进行宣传讲解，进一步增强新就业形态劳动者的交通安全意识。高新区总工会所属的快狗打车货运工会工作人员走上街头，冒着严寒，为到场的司机师傅送上暖心早餐，发放保温饭盒和保温水壶，用实际行动打造有温度的工会。同时，生态城总工会根据区内情况，对房产中介员开展慰问，为他们送上保温杯、口罩等物品，并有针对性地开展心理培训及团体辅导，通过讲座及咨询，科学引导从业人员运用合理有效的方式管理情绪、缓解压力，科学提高沟通能力、协调能力等。此外，东疆保税港区总工会排查区内新业态人员情况，为全程德邦物流有限公司快递员及货运司机2000余人采购包括保温杯、劳保手套、毛巾在内的“暖心包”，同时为每人购买1年意外伤害险。

　　据介绍，新区总工会将继续挖掘资源，把服务月活动融入到日常工作中，丰富“十送”内容，切实提升服务新就业形态劳动者的成效。“新区总工会将紧紧围绕重点内容，持续开展系列活动，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，不断增强新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感。”新区总工会相关负责人表示。（记者 张广艳 王鸥 见习记者 张伯妍）

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