9月26日，天津市西青区召开面向全国公开选聘区管国有企业领导人员任前集体谈话会议，进一步凝聚思想共识，汇集发展合力，推动西青区国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力全面提升。西青区委书记朱财斌出席会议并讲话。

朱财斌代表西青区委、区政府对本次竞聘成功的六名区管国有企业领导干部表示欢迎和衷心祝贺。他说，大家克服疫情影响，从激烈竞争中脱颖而出，用实力赢得了组织和企业信任，这既是对西青区优质发展环境的充分认可，同时也为推动西青区高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

朱财斌表示，西青区将加强对区管国有企业领导人员“全周期管理”，进一步完善考核评价制度，通过强化组织保障，推动国企人才留得住、干得好，助力国有企业行稳致远。同时将继续加大干部培养交流力度，充分激发干部队伍活力，以强大人才支撑赋能西青区经济社会高质量发展。

会上，西青区委常委、区纪委书记、区监委主任张楠进行任前廉政谈话；区委常委、区委组织部部长张宇宣布聘任决定。用人企业主要负责同志为选聘人员颁发了聘书，与会人员共同观看了《引凤来西 青心相待 共赴未来》专题片，上届选聘国有企业领导代表作经验交流，参与本次选聘的干部结合各自职业历程，就即将入职的新岗位进行表态发言。

会前，选聘人员还深入鹏瑞利大健康产业园、经纬恒润天津研发中心等在建重点项目和区档案馆进行参观，直观、深入了解西青区经济社会发展情况。

来源：天津市西青区委组织部

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