“市屬國有企業實現淨利潤增長25.5%，市國資委監管企業資產總額同比增長6.6%。”去年，天津市國資國企在傳統制造業升級、新能源、現代服務業、金融、城市建設等方面全線開花，交上了令人欣喜的答卷。而這些成績的取得，無不得益於天津市國企改革的持續推進。改產權、改機制、改結構，通過改革，天津市很多國企活力迸發，闖出新路！

　　近年來，在市委、市政府的堅強領導下，天津市以混改為突破口“改產權”，17家市管企業實現混改，帶動792戶二級及以下企業引入市場化機制。

　　混改的效果在新天鋼集團表現尤為突出，2021年，該集團經營業績不斷取得突破，全年營收超過1350億元，完成產值1108.37億元，盈利及納稅總額雙創新高，職工人均收入較混改前增長36%。今年，新天鋼集團將攜手德龍集團，共同向世界500強企業邁進。

　　混改后的中環集團及下屬企業也迎來快速發展。該集團下屬企業中環股份去年下半年市值一度達到1500億元。2021年度，中環股份預計實現營業收入400億至420億元，同比增長109.9%至120.4%，預計實現歸母淨利潤38億至42億元，同比增長249.0%至285.7%。

　　據介紹，以“三項制度改革”為突破口“改機制”，天津市累計為20家市管委管企業選聘職業經理人90名，一級企業層面全部實行經理層人員聘任制或職業經理人制度。

　　“改革的關鍵是要轉換經營機制，以完善市場化激勵機制為龍頭，特別抓好市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出，營造‘不看身份、不看級別，隻看崗位、隻看貢獻’的濃厚氛圍，形成具有相當競爭力的激勵制度和激勵水平，充分激發企業作為市場主體的積極性主動性，推動國企進入良性循環、高質量發展的快車道。”市國資委相關負責人表示。

　　以“十四五”規劃為突破口“改結構”，天津市聚焦制造業立市和國際消費中心城市建設，優化國有資本布局，與央企合資設立了注冊資本100億元的通用機床集團，累計完成886戶低效無效企業出清任務，列入國家名單的92戶“僵尸企業”全部完成處置。

　　“隻有改革才能闖出新路！”這是天津市國資國企的共識。去年4月，市國資兩委領導班子成員分別帶隊深入企業，“一竿子插到底”，對市管國有企業進行了大調研，既摸清了情況、發現了長板、找到了短板，也因地制宜、因企施策，一個企業一個企業地規劃戰略，堅定不移支持企業改革發展。

　　“一企一策”深化改革取得突出效果，天津城投集團、泰達控股經營收入和淨利潤均大幅增長。渤化集團通過提升產業項目水平、化解債務風險、整治管理問題“三味藥”，改革功效逐步顯現。去年6月，國有控股上市公司“津勸業”成功更名為“金開新能”，標志著“津勸業”重大資產重組圓滿收官，實現了傳統百貨零售業向新能源行業的華麗轉型，資產總額由十億級邁入百億級，也實現了營業收入和利潤同比雙增長。

　　勇蹚深水區，闖出一片天！改革讓天津市很多國企煥發了生機與活力。“我們將持續推進天津市國企的各項改革，努力實現天津市國企的高質量發展，為建設社會主義現代化大都市貢獻力量！”市國資委相關負責人表示。（記者 張家民）

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