天津經濟技術開發區：“7個嚴格核實”推動復工重點保障9類企業正常開工生產

“天津經濟技術開發區著力處理好疫情防控與保持經濟平穩發展之間的關系，在嚴格落實疫情防控各項要求的前提下，科學、有序、可控地組織企業復工復產。”2月15日下午，在天津市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發布會上，天津經濟技術開發區管委會副主任梁軍介紹。

一、堅決防控疫情

截至去年底，經開區注冊市場主體近7萬家，從業人口50萬人，其中外地務工人員30余萬，防疫任務十分艱巨。為此，經開區著力聚焦企業和公寓這兩大疫情防控的主戰場，突出以“控人”為核心。企業方面，堅持“條塊結合、以塊為主”，將全區劃分為32個網格單元，逐日開展地毯式排查。截至2月14日，總共出動14000余人次，排查了區內5967家企業。公寓方面，持續加強對1.8萬在住人員管控，採取“公寓-工廠”兩點一線、統一通勤等方式，嚴格執行憑出入証進出公寓制度，實行入住人員信息二次核查，強化個人承諾與所在單位審核“雙保險”，制定了企業員工分期分批進駐公寓以及突發事件緊急預案。此外，還加強與泰達街的聯防聯控，加大對人民銀行、武警大隊、塘沽海關等單位的物資支持，形成群防群控的工作合力。

二、指導企業做好復工前准備

針對外來從業人員佔比超過60%的實際情況，經開區在重點保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產、公共服務窗口單位、重大工程、重大項目等9類企業正常開工生產的同時，堅持科學、有序、可控地推動區內企業復工復產，以“網格+行業”全面排查為抓手，持續加強復產企業的現場審核，做到“7個嚴格核實”。

一是嚴格核實企業是否有完備的防控預案﹔二是嚴格核實是否有專職防疫人員﹔三是嚴格核實口罩消殺體溫測量等防疫物資是否儲備充足﹔四是嚴格核實企業是否詳細掌握員工動態﹔五是嚴格核實外地返津人員是否嚴格落實14天隔離﹔六是嚴格核實廠區內人員密集場所（食堂、集中辦公區等）是否有嚴密防控措施﹔七是嚴格核實企業疫情防控知識和要求對員工是否宣傳到位。盼望復工的內外資企業，都把員工生命安全和身體健康放在第一位，在應急預案、人員管控、物資儲備、防疫措施、員工教育等方面做了大量准備工作。在這個過程中，政府和企業，心往一處想，勁往一處使，目標一致，共戰疫情。

三、下一步在推動企業復產復工過程中的安排

一是抓緊制定完善企業復工復產服務指南，幫助指導企業健全完善復工方案和各項防控保障制度措施，在防控措施和安全條件具備的前提下，分批有序復工復產。比如，經開區的大眾變速器公司，復工前制定了“升級矩陣式”防控預案，將風險等級劃定為五級，在每一種狀態下都對信息登記、人員管理、家庭辦公、工廠消毒、應急物資、個人防護等各個方面都設計了非常詳盡的應對保障措施，遇有情況可以按圖索驥，最大限度嚴防疫情輸入性蔓延、流動性擴散。

二是要求各網格長單位對准備復工企業開展實地勘察，做到“一企一核”。對於已復工的企業，要加強監督檢查，特別要發揮大數據平台優勢，開發上線“復工企業人員跟蹤管理”應用，通過人員掃碼、企業監控、網格督查、大數據抽樣比對等環節，實現對復工企業人員信息的動態跟蹤和精准回溯，有效利用技術手段破解復工企業人員管控難題。

三是積極落實各級支持政策，主動為企業解決疫情防控、生產復工中遇到的困難問題。日前，經開區頒布了支持中小企業控疫情穩增長的第一批16條措施，助力中小企業復工復產。積極引導復工企業科學合理安排人員錯峰返程並提供人員運送解決方案，避免短期內人員大量集聚。針對復工企業人員短缺的情況，完善用工交流服務平台，加大人力資源供給保障力度。此外，還要鼓勵各類企業創新辦公模式，以線上辦公、彈性辦公、網絡雲辦公等靈活方式，減輕疫情對企業生產經營的影響。

四是切實做好企業復工復產期間安全生產工作，督促指導復工企業嚴格履行主體責任，堅決防范各類事故發生，堅守疫情期間的安全生產底線。

截至2月14日，經開區在產企業總數193家，除春節期間連續經營的126家企業外，已核准復工企業67家，其中外資企業42家，“四上”企業57家。

現場有記者提問：“經開區大型企業數量多，針對這些企業復工后職工用餐過程中的防疫問題，經開區有哪些針對性安排？”

梁軍介紹，“截至去年底，經開區萬人規模的制造業企業有長城汽車、鴻富錦、一汽豐田三家，另有35家企業用工規模超過1000人，做好這些企業復工后的用餐防疫工作，預防因集中用餐引起的疫情擴散，十分關鍵。”

鑒於上述情況，經開區日前向企業發布了《關於疫情防控期間企業職工用餐管理的指導意見》，要求各企業根據實際情況，對職工用餐實行軍事化、考場式、點對點管理。

“對設有職工食堂的推行‘定時、定點、定位’的‘三定’排班式管理，在加強隔斷改造的基礎上，對員工、用餐點位、時段進行編組編號管理，實現用餐人員信息可追蹤、可倒查。嚴格規定用餐時間，做好區域消毒。暫停集中用餐，提倡採取分餐制、送餐制以及員工家中自帶餐等方式解決就餐，禁止外來人員就餐。督促企業切實履行好食品安全主體責任，把好人員關、食材關、消毒關、加工關等各個關口。將用餐方案作為企業疫情防控措施相關材料，作為企業能否復工的前提條件，最大可能降低復工過程中用餐環節的傳染風險。”梁軍說。（記者 吳宏 劉暢 張赫洋）