推動濱海新區組織工作上水平上台階 為實現新時代高質量發展提供堅強保証

4月17日，天津市委常委、濱海新區區委書記連茂君深入區委組織部走訪調研，主持召開座談會，詳細了解新區組織、編制、老干部工作情況，並對做好新時期組織系統各項工作提出明確要求。區委副書記、區委秘書長鄧光華，區委常委、區委組織部部長張弢參加。

連茂君首先來到區委組織部干部檔案室，了解干部檔案信息化建設進展情況。連茂君強調，要選優配強檔案管理人員，強化教育管理，完善防護措施，確保檔案信息安全萬無一失。要善用智能化、信息化手段，提高新時期干部檔案管理效能，為干部選拔使用提供決策支持，做到人盡其才、擇才而用。

連茂君對新區組織系統各項工作給予充分肯定。他說，新區組織系統講政治、顧大局、嚴管理、抓基層、勇擔當、善作為，推動組織工作守正創新，編制工作科學規范，老干部工作有聲有色，有力提升了新區黨建工作和組織工作水平。

連茂君強調，組織系統要深入貫徹落實習近平總書記關於組織工作重要講話和重要指示批示精神，落實新時代黨的組織路線，推動黨建工作全面上水平、上台階，為新區新時代高質量發展提供堅強組織保証。一是要高站位完成好政治任務。要加強政治建設，從習近平新時代中國特色社會主義思想中，找遵循、找路徑，做到絕對忠誠、堅決執行。要持續整治圈子文化、好人主義和碼頭文化，努力營造風清氣正心齊的政治生態。要抓好頂層設計，既考慮當前，又著眼長遠，加強干部交流，注重梯度培養，制定好班子和干部規劃。二是要高質量實施好組織工作。要強化干部選用的公信力，優化干部隊伍結構，統籌調配干部力量，科學考核班子和干部隊伍，推動容錯糾錯制度落細落實。要強化基層黨建的組織力，聚焦黨建引領下的基層治理能力現代化，切實抓好社區、農村、國企等基層黨建工作，積極探索“兩新”組織黨建全覆蓋新模式，不斷提升黨組織覆蓋面和工作質量。要強化引育人才的支撐力，堅持“人才是第一資源”，圍繞新區主導產業和新動能引育，加快引進專業化人才，強化政策服務配套，實現全生命周期人才管理。三是要高水平配置好編制工作。要創新思維深化機構改革，敢於解放思想，切實做好事業單位、國有企業機構改革。要嚴格抓好編制執行，嚴控總量，嚴管編制，堅持原則，維護編制紀律嚴肅性、權威性。四是要高標准凝聚好老干部，落實落細政治、生活“兩項待遇”，做精做強老年大學、老干部活動中心“兩個陣地”，發揮老干部建言獻策、凝聚人心兩個作用，為老干部提供個性化服務，切實把關懷服務送到老干部心坎上。

連茂君強調，組織系統干部本領能力要更高，改革創新意識要更強，品德作風要更過硬，努力推動新區組織工作走在全市前列。（記者 徐晶晶）