建行天津市分行纪委坚持“四突出”抓实廉政教育

为深入落实中央反腐倡廉“三不”一体机制，推动党风廉政教育向基层、向一线延伸，营造风清气正的氛围，建行天津市分行纪委积极作为，多维度、常态化开展党风廉政教育，取得较好成效。

突出党性教育 筑牢思想防线

坚持将党性教育摆上位，纳入党组织年度工作要点，制定党支部纪检委员管理评价办法，明确其重要职责之一就是督促所在党组织定期开展政治理论学习，加强党章党纪教育，将提升党性修养融入日常工作。纪检委员履职按季汇报情况，按年评价，评价结果为“较差”档次的，由分行纪委约谈通报。纪委办公室采取专项督查方式，对党支部落实情况开展监督，确保日常学习教育不走过场。

突出提醒教育 紧抓节点预防

坚持节前廉洁提醒，每年元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、“十一”等节日前夕，分行纪委分别与财务、办公室等负责人约谈，要求加强财务报销、车辆等方面的监督管理。同时，以通知、提示、视频播报等方式制作廉洁提醒信息，提示每位领导干部、党员、员工牢记“八项规定”，预防“节日病”。

突出警示教育 强化震慑作用

坚持用身边案例教育身边的人，做到违纪必通报，用典型案例教育员工。上半年，分行纪委组织在全辖各层级线上线下开展典型案例宣讲100余场次，播放典型警示教育片89场，5000多名干部员工接受教育。召开年度警示教育大会，分行主要负责人、辖内各机构全体员工参加，通报违纪违规问责情况，警示教育全辖。

突出跟踪教育 化解思想包袱

坚持惩前毖后治病救人，严格落实驻建行纪检监察组要求，对被问责和处分的党员，按照干部管理权限定期开展谈话谈心回访，了解其思想动态，引导被处分人员正视问题，放下包袱，重树信心，担当作为。上半年已对上一年度受到党纪处分的干部全部进行了回访教育。