“创客中国”举办人才管理培训 帮助中小企业提升核心竞争力

2020年7月，天津市持续开展“创客中国”系列公共服务活动，近日，通过线上培训服务和线下需求对接等形式，开展了“创客中国”企业人力资源特训营服务。此活动由天津市工业和信息化局主办，天津市中小企业服务中心（天津市中小企业生产力促进中心）承办，同道精英（天津）信息技术有限公司和天津市北方人才培训中心共同协办，通过开展线上人才管理培训，提高中小企业人才水平，为创业创新企业的健康成长保驾护航。

“创客中国”企业人力资源特训营为解决疫情防控期间企业用工难题，为中小企业开展网上招聘培训课程，培训内容涵盖线上招聘设计方案、视频面试技巧、线上招聘面试注意事项等环节，通过增强企业招聘能力，助力中小企业人力复工复产，从而促进企业可持续发展。同时，特训营注重企业文化的的建设与落地，通过对企业业文化与企业发展关系、企业文化提炼方法、企业文化落地技巧进行培训，帮助中小企业塑造企业文化形象。

人才是公司成长发展的原动力，为促进中小企业人才培养，特训营对人才激励和员工管理进行培训，通过对绩效考核内容设计和管理过程控制，让企业员工薪酬规划合理，激励有效。让人才得到培养，企业充满活力。特训营还针对不同职类进行差异化培训，科学运用薪酬设计方式，为企业设立相适应的薪酬结构。

如何满足企业在数字化时代的人才需求？人力资源特训营针对企业新需求，通过分析数字化时代人才发展新趋势，为中小企业数字化转型提供技术人才培养方案。课程采用线上培训和线下辅导的方式，从企业数字化时代人才培养计划、人才培养方式、人才培养效果落地等方面展开讲解，通过对具体案例的分析讲解，让企业形成完整的人才培养规划，为企业高质量发展提供人才支撑，提升企业核心竞争力，以适应当前瞬息万变的数字化市场。

“创客中国”企业知识产权特训营通过系列线上培训和线下精准服务，为中小企业提供人才管理培训，减轻疫情对企业发展产生的影响，助力企业克服经营困难，帮助企业复工复产，助力创业创新企业健康发展。