天津濱海：建設人才特區 造人才宜居宜業宜創宜游之家

連茂君強調

■ 打造效率高的人才政策環境，與時俱進完善人才政策，做到不拘一格、高效評價、精准施策，真正讓人才有尊嚴、有待遇、有面子

■ 打造服務好的創業創新環境，積極搭建“雙創”平台、人才交流平台和人才服務平台，舉辦永不落幕的人才沙龍，構建專業人才聯盟，建強建優永遠在線的人才服務網，建設國家級人力資源產業園，建立“人才吹哨、政府報到”機制，吸引更多高層次人才集聚濱海

■ 打造品質優的城市生活環境，持續完善城市配套，努力建設生態、智慧、港產城融合的宜居宜業美麗濱海新城，滿足人才對高品質生活的需求

■ 打造國際化、法治化、便利化、市場化的一流營商環境，讓人才在新區心無旁騖創新創業

6月16日，天津市委常委、濱海新區區委書記連茂君主持召開新區高層次人才座談會，聽取意見建議，共謀未來發展。區委副書記、區長楊茂榮出席，區委常委、區委組織部部長張弢就新區加快人才高質量發展的實施意見進行闡釋推介。區委常委、區委宣傳部部長馬波參加。

座談會上，新區高層次人才代表劉曉程、蘭尼斯·梅裡諾、路福平、巢守柏、孟祥飛、薛文芳、鄭春陽、張中標、張承義、陳方平、魏建倉結合在新區生活經歷和各自工作實際，緊緊圍繞新區人才政策和推進高質量發展暢所欲言，並就優化人才環境、打造人才交流平台、完善人才體系、發揮產業基金作用等方面提出意見建議。連茂君邊聽邊記，不時插話，與大家深入討論，要求相關部門抓緊收集整理，加快系統研究，充分吸收採納，及時解決反饋。

連茂君強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於人才工作的重要論述，把人才資源作為第一資源，作為新區提升區域核心競爭力、實現新時代高質量發展的關鍵。要堅持需求導向、目標導向、問題導向和結果導向，以等不得、慢不得、坐不住的責任感緊迫感，補齊人才發展短板，持續優化人才環境，努力打造人才高地，把新區打造成為人才宜居宜業宜創宜游之家，讓人才活力在新區競相迸發，推動形成“天下英才聚濱海”的生動局面。

連茂君強調，要建設人才特區，全力打造人才創新創業的一流發展環境。打造效率高的人才政策環境，與時俱進完善人才政策，做到不拘一格、高效評價、精准施策，真正讓人才有尊嚴、有待遇、有面子。打造服務好的創業創新環境，積極搭建“雙創”平台、人才交流平台和人才服務平台，舉辦永不落幕的人才沙龍，構建專業人才聯盟，建強建優永遠在線的人才服務網，建設國家級人力資源產業園，建立“人才吹哨、政府報到”機制，吸引更多高層次人才集聚濱海。打造品質優的城市生活環境，持續完善城市配套，努力建設生態、智慧、港產城融合的宜居宜業美麗濱海新城，滿足人才對高品質生活的需求。打造國際化、法治化、便利化、市場化的一流營商環境，讓人才在新區心無旁騖創新創業。

連茂君指出，濱海新區作為京津冀協同發展重大國家戰略“一基地三區”的主要承載地,發展未來可期、前景無限。希望各位高層次人才始終保持時代忠誠，展現責任擔當，永葆創新激情，不斷學習成長，努力實現價值，當好決策的智庫、育才的先生、引才的“紅娘”、修身的模范，為新區“二次創業”，實現新時代高質量發展作出新的更大貢獻。

楊茂榮指出，近年來，新區堅持“筑巢引鳳”，大力引進優質教育醫療等資源，不斷提升城市功能，助力人才聚集。堅持“引鳳筑巢”，不斷完善人才政策，促進人才成長成功。堅持“為鳳筑巢”，持續優化人才環境，著力解決人才發展的后顧之憂，為人才創業成長營造了良好的環境。希望廣大高層次人才進一步堅定信心，扎根新區，與新區共同發展、共創未來。（記者 徐晶晶）