近日,農發行天津分行黨委書記、行長劉文平以《強素質講方法 不斷提高履職本領》為題講授專題黨課。分行黨委成員,各行部負責人及信貸主管,分行機關副處長以上人員,駐天津審計辦事處主要負責人參加。
劉文平立足自身工作實踐,結合天津分行業務發展和干部素養,圍繞如何適應新形勢,提高能力素養、增強業務本領、掌握科學方法、提高治理能力等方面進行了深刻剖析,交流分享了天津分行領導干部在履職創新,推動全行高質量發展中應該具備的四類政治素質、七項能力素質和七種工作方法。
劉文平表示,全體黨員領導干部,一定要自覺提升站位,把政治素質放在首要位置。一要講政治。在思想上要牢固樹立“四個意識”,努力做到政治過硬。在行動上嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,把黨中央和市委市政府的各項決策部署落實落細落地,確保我們的事業始終保持正確的航向。在具體工作中要以支農為國、立行為民為使命,秉承家國情懷、專業素養,深化創新發展,服務鄉村振興,守住風險底線。二要顧大局。要樹立“一盤棋”思想,培養全局觀念,凡事要先從全行大局思考問題,推動全行事業不斷前行。無論是分內分外的事情,隻要是對黨和人民有利的,隻要是黨中央和總行黨委要求部署的,都要本著對組織負責,對天津分行事業負責,對同志們負責,對自己負責的態度盡心盡力去管、去做。三要善團結。無論是支行班子之間還是各處室之間,都要做到分工不分家,積極主動相互補台。班子成員之間、處室之間、同事之間,也要做到分工不分家,既提高個人單兵作戰能力,也提高團隊的整體作戰能力,發揮1+1>2的效果。四要勇擔當。勇於擔當是領導干部必備的政治素質。作為一名合格的黨員干部,必須要有擔當之心、擔當之本和擔當之責,要立足本職工作,主動承擔責任,甘於奉獻,敢於擔當,努力做到想干事、敢干事、干成事。同時,要避免矛盾上交、推卸責任、回避矛盾、消極應付“四種不良傾向”。
劉文平指出,良好的能力素質是開展工作、有效履職的前提條件,更是促進地方“三農”發展、推進全行高質量創新發展的基礎和前提。一要強化戰略思維能力。要樹立戰略眼光、世界眼光、長遠眼光,考慮問題、開展工作不能僅僅從本行、本部門角度出發,打“小算盤”、過“小日子”,隻顧眼前、不顧長遠,而要更多從執行國家戰略部署的高度去謀劃、去部署。二要強化駕馭全局能力。要大事講原則、小事講風格,大事不糊涂,小事不計較,善於調動全體干部員工的積極性、主動性和創造性,使大家各司其職、各負其責、各展其才。三要強化綜合決策能力。要勤於思考和善於決策,要學會調查研究,善於判斷總結分析利弊,敢於決策。四要強化專業素養能力。面對新形勢新要求新任務,要結合實際工作,努力鑽研,成為某一方面的專家,用專業的視角、專業的思維、專業的辦法解決工作中遇到的問題。五要強化開拓創新能力。要有敢為天下先、敢為人先的銳氣,打破思維定式和路徑依賴的局限,靈活務實地找到創新轉型之路。要崇尚創新、鼓勵創新。要堅持原則性和靈活性的統一,切實把中央的大政方針、總分行的決策部署與本地本行的工作實際緊密結合起來,創造性地抓好貫徹落實。六要強化溝通協調能力。要用溝通鼓舞士氣,清除隔閡,形成共識,增加了解,取得信任,推進合作,實現雙贏。要努力做好對上協調、平行協調、對下協調。七要強化心理素質能力。要充滿自信,有強大的內心,能夠承受壓力,有肚量去容忍自己無法改變的事情,有毅力去改變可以改變的事情,有能力去發現若隱若現的機會,有膽量去接受別人的意見,不斷提高自己的綜合素質。
劉文平表示,科學的工作方法是規律的結晶,既管總體又管具體,既管戰略又管戰術,尤其是處理復雜矛盾和棘手問題時,工作方法十分重要。一要長短結合,立足當前。做到長計劃、短安排、立即做。長計劃要求著眼明天、著眼未來、著眼長遠。短安排要求從細從實,讓每一個小目標、短安排的成績,都成為成功路上的階梯和裡程碑。要堅持立即行動、馬上就辦,將工作落到實處。二要突出重點,緩急有序。面對紛繁復雜的工作,要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”,始終能分清主次、合理布局工作力量,以重點帶動一般。三要全面號召,區別指導。全面號召遵循矛盾的普遍性,研究掌握共性問題。區別指導遵循矛盾的特殊性,具體解決個性問題。要做到全面號召和區別指導相結合,工作部署后,深入基層、深入一線、深入現場,傾聽真實的聲音,了解真實的情況,聽取真切意見,有效指導基層行開展工作,確保工作部署有力落實。四要抓好兩頭,帶動中間。聚焦任務重點、抓好典型培育,堅持問題導向、解決薄弱環節,強化首尾帶動、促進整體提升,綱舉目張,以重點突破、后進推動帶動面上工作開展。五要強化執行,督導落實。始終保持強烈的責任感和進取心,切實發揚“釘釘子”精神,著力提高執行能力,從小事做起、從點滴做起,堅持不懈、一抓到底,善始善終、善作善成。要著力強化督導落實,及時跟蹤問效。要有及時反饋的“復命意識”和“劃句號”的意識,做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。六要平衡心態,保持激情。堅決做到人在崗上、崗在心上,時刻警醒、積極適應、快速跟進,在落細落小落實上下功夫,以“一日不為,三日不安”的責任感和“時不我待,隻爭朝夕”的緊迫感,一心一意謀工作、干事業,推動創新發展。七要守住底線,把握主動。要善於運用底線思維的方法,凡事從壞處准備,努力爭取最好的結果,做到有備無患、遇事不慌,牢牢把握主動權。