天津市津南區：多元探索 匯智引才

咸水沽鎮“情暖首善·送崗到家”線下招聘會現場

　　今年以來，天津市津南區針對就業創業需求多樣性、多層次的特點，探索多元化勞動保障服務。產教融合發展、線上線下結合、精准匹配供需、跟蹤流程進度，構建起立體式、可持續的就業創業服務體系。

　　“企業命題 院校揭榜 師生解題 融合創新”第二屆產教融合創新創業大賽報名、選題發布工作已經完成。為使參賽團隊對項目選題有進一步清晰的理解，近日，大賽主辦方在天津市鴻遠電氣股份有限公司舉辦大賽校企對接會。

　　本次大賽延續上一屆要求，把企業真實生產中的問題作為比賽項目，使院校發揮科技創新優勢，組建師生團隊進行攻關，企業全程跟進對接，政府對優秀的創新項目給予縱向課題及資金扶持，推動相關孵化載體優先承接創業成果落地。自征集賽題以來，天津市鴻遠電氣股份有限公司、天津海爾洗衣機互聯工廠等4家企業共發布了36項賽題，項目類別包含研發應用、工藝產品、自動化省人等多個研究方向。來自市、區共8所高校的61個團隊揭榜，目前正在緊張的“解題”過程中。此次對接會也為“考生們”進一步厘清了思路。

　　針對這次大賽，天津輕工職業技術學院組織了8支隊伍共30人參賽。“這次對接會讓我們進一步了解企業對賽題的研究成果及方向，給我們啟發，下一步我們根據他們的研究再優化方案。”天津輕工職業技術學院參賽指導老師王稱介紹。

　　與上一屆比賽相比，第二屆產教融合創新創業大賽不僅參賽隊伍人員有所增加，發布賽題的企業也加入了新鮮血液，通過大賽，能夠幫助企業在人才引用、項目孵化、產品推進等方面取得新的進展。

　　天津市鴻遠電氣股份有限公司副總經理李達在這次對接會上向各位參賽者說明了賽題的初衷，並結合企業研究成果作出了解釋。“我們這次發布的賽題是兩個大類，一個是算法類，主要是為了滿足我們企業發展模式轉變的需求﹔第二類是產品類，其中又分為兩個方面，一方面是實用改進性，另一方面是開發應用前景類。”

　　產教融合，讓高校團隊及大學生創新創業“活起來”，與此同時，津南區傳統招聘模式也在不斷注入新活力。日前，咸水沽鎮“情暖首善·送崗到家”線下招聘會在豐達園社區黨群服務中心舉辦。此次招聘會吸引華海清科、南洋建設、港峰股份等鎮域內43家企業前來招聘。結合津南區“就業雲超市”系統，採用線上線下相結合的方式，提供就業崗位200余個，涉及財稅、生產操作、產品檢驗、軟件工程、建筑設計等多個行業。

　　招聘現場，求職者通過掃描企業二維碼一鍵投遞簡歷。在宏舜物業的展位上，不到十分鐘的時間，前來咨詢的居民就有20余人。一些門檻低、待遇好的企業展位上求職者更是“扎堆”。

　　招聘會負責人表示，這次招聘會主要目的就是想搭建群企交流平台，解決企業招工難、人員流動大的問題，后期還將整理企業招聘崗位類型，總結企業需求，有計劃開展定向的小型專場招聘。　　

　　本場招聘會共吸引500余名周邊居民和海教園高校畢業生前來應聘，線上線下共收到求職者投遞簡歷342份，初步達成就業意向72人。

　　目前，津南區各鎮街都在結合各自實際情況及用工求職需求開展特色招聘活動。天津1958國際酒店作為國家會展中心（天津）首批指定會員酒店，有大量的用工需求，主要包含客房服務員、餐廳服務員、前台接待、禮賓員等基層崗位。近日，雙港鎮黨群服務中心就在1958國際酒店舉辦了專場招聘會。本次招聘活動的報名、崗位發布、簡歷投遞等所有環節均運用“就業雲超市──津南區人才雲招聘管理系統”完成，極大提升了招聘效率。同時，雙港鎮黨群服務中心積極對接各村、各社區有求職意願的居民，方便廣大求職者線上線下同步參與。（記者 王彤 通訊員 王君 張驍）